tag:blogger.com,1999:blog-2011164062098766632024-03-13T06:01:10.010-05:00CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALPARA NOSOTROS LA PATRIA ES AMERICACONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.comBlogger115125tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-59547683848548662202012-02-11T21:42:00.001-05:002012-02-11T21:47:08.165-05:00ECUADOR: DESTITUYEN A DIRIGENTE JUDICIAL<p><font size="4"><strong>SOLIDARIDAD CON ANGEL RUBIO, Ejecutivo de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial</strong></font></p> <div style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; display: inline; float: none; padding-top: 0px" id="scid:5737277B-5D6D-4f48-ABFC-DD9C333F4C5D:7eb476cd-8fe3-4743-a707-1f9de3e8d71a" class="wlWriterEditableSmartContent"><div id="3bb9e8d5-afef-4513-876c-bdd55fa818c4" style="margin: 0px; padding: 0px; display: inline;"><div><a href="http://www.youtube.com/watch?v=eojC93WhHl0" target="_new"><img src="http://lh4.ggpht.com/-WXKkcunH2-U/TzcnIto-OCI/AAAAAAAAB3Y/jlSygmlTekg/video4ad4b45ddb46%25255B23%25255D.jpg?imgmax=800" style="border-style: none" galleryimg="no" onload="var downlevelDiv = document.getElementById('3bb9e8d5-afef-4513-876c-bdd55fa818c4'); downlevelDiv.innerHTML = "<div><object width=\"498\" height=\"280\"><param name=\"movie\" value=\"http://www.youtube.com/v/eojC93WhHl0?hl=en&hd=1\"><\/param><embed src=\"http://www.youtube.com/v/eojC93WhHl0?hl=en&hd=1\" type=\"application/x-shockwave-flash\" width=\"498\" height=\"280\"><\/embed><\/object><\/div>";" alt=""></a></div></div></div> <p align="justify">La Judicatura ecuatoriana destituyó al juez primero de los Penal de la provincia del Guayas (Costa centro norte), Ángel Rubio, por incurrir en una falta considerada como “gravísima” según el Código orgánico de la función judicial.</p> <p align="justify">Rubio, quien es presidente de la Federación de Servidores Judiciales del Ecuador (Fenaje) no fundamentó un acto judicial en un caso.</p> <p align="justify">La Unidad de Control Disciplinario del organismo informó que el sumario disciplinario inició por cuanto el jurista, en su calidad de magistrado, declaró la extinción de la acción penal del caso sin motivación alguna y quebrantando normas de la ley de sustancias estupefacciones.</p> <p align="justify">El proceso penal en donde se cometieron las presuntas actuaciones irregulares fue instaurado en contra de un italiano que pretendía viajar desde Ecuador hacía España con 1 483 gramos de cocaína.</p> <p align="justify">La judicatura informó que no es la primera vez que Rubio es sancionado disciplinariamente. En su carpeta personal registra seis sanciones administrativas en los años 2001, 2007, 2008 y 2012, en una de las cuales fue suspendido por 30 días.</p> <p align="justify">Tania Arias, vocal de la judicatura informó que Rubio tiene tres días para apelar la sanción.</p> <p align="justify">De julio a diciembre del 2011, la judicatura tramitó 308 sumarios administrativos a funcionarios judiciales. Se dio paso a 60 destituciones, 75 suspensiones, 75 multas, 22 amonestaciones.</p> <p align="justify">Además fueron absueltos 40 sumarios, desechados 42 procesos, archivados 4 y hubo 8 que prescribieron.</p> <p align="justify">Fuente: <a href="http://www.elnuevoempresario.com/noticias_120929_judicatura-ecuatoriana-destituyo-al-juez-angel-rubio.php">http://www.elnuevoempresario.com/noticias_120929_judicatura-ecuatoriana-destituyo-al-juez-angel-rubio.php</a></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-19758625950575781472011-10-19T23:42:00.001-05:002011-10-19T23:42:34.020-05:00BONO DE PRODUCTIVIDAD 2012<p align="center"><b> <font color="#808000" size="4" face="Arial Black">DIRIGENTES DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LA FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL, SE REÚNE CON EL PRESIDENTE DEL PODER JUDICIAL</font></b></p> <p><b><b><a href="http://lh5.ggpht.com/-uNlmtuaexjs/Tp-mo_wK5oI/AAAAAAAAB2g/q2r98bMRLpo/s1600-h/DSC03934%25255B3%25255D.jpg"><img style="margin: 0px 15px 0px 0px" title="DSC03934" border="0" alt="DSC03934" align="left" src="http://lh3.ggpht.com/-hX8hIIe027M/Tp-mptZF9CI/AAAAAAAAB2o/_8x3IwH-wjY/DSC03934_thumb%25255B1%25255D.jpg?imgmax=800" width="244" height="184" /></a></b></b></p> <p> </p> <p align="justify">En horas de la tarde del día martes 18 de octubre del año en curso, el CEN de nuestra gloriosa Federación sostuvo una reunión de trabajo con el Dr. Cesar San Martín Castro, quien estuvo acompañado con su Staff de funcionarios, entre ellos, el Gerente General del Poder Judicial, Jefe de Gabinete de Asesores de la Presidencia y el señor Gerente de Personal y Escalafón Judicial, habiéndose abordado los siguientes temas:</p> <p align="justify"><b>BONO DE PRODUCTIVIDAD.- </b>En dicha reunión que se prolongó por más de hora y media, el c. Segundo Saldaña,<a href="http://lh4.ggpht.com/-wnwmTOMFx0Q/Tp-mrO2MqgI/AAAAAAAAB2w/2qDdrAQCdOk/s1600-h/DSC03938%25255B5%25255D.jpg"><img style="border-right-width: 0px; display: inline; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin-left: 0px; border-left-width: 0px; margin-right: 0px" title="DSC03938" border="0" alt="DSC03938" align="right" src="http://lh4.ggpht.com/-GKutj3XGj7w/Tp-mr5fdJfI/AAAAAAAAB24/xXsfwOoM73U/DSC03938_thumb%25255B3%25255D.jpg?imgmax=800" width="260" height="200" /></a> Secretario General de la Federación, sustentó el requerimiento de que para este próximo año, se otorgue a los trabajadores judiciales, un bono de productividad de 93 millones de nuevos soles, conforme se viene otorgando en el presente año; para ello demostró que los RDR del Poder Judicial, en promedio ascienden a la suma de 153 millones de nuevos soles, de lo cual sólo se estaría destinando el 60% para los trabajadores judiciales; posteriormente el señor Presidente se comprometió a analizar dicho pedido, indicando incluso que estaría en la predisposición de hacer el requerimiento al Congreso de la República, en ese sentido los representantes de la Federación se comprometieron a hacer llegar los respectivos proyectos hasta el día Jueves 20 de los corrientes.</p> <p align="justify"><b>NUEVA ESCALA REMUNERATIVA.-</b> En este extremo, se recordó que el proyecto de Ley de la Nueva Escala Remunerativa, deviene de un mandato de la Sala Plena de la Corte Suprema y que es necesario materializar este acuerdo en el Congreso de la República. En tal razón los dirigentes nacionales de la Federación solicitaron al señor Presidente del Poder Judicial, requiera su desarchivamiento para que continúe su trámite. Pero además y sin perjuicio de lo solicitado, también requirieron al Dr. César San Martín Castro, que se dé a los trabajadores judiciales similar tratamiento que se está dando a los señores magistrados en el Proyecto de la Ley de Presupuesto para el año 2012, de manera tal que se incluya un texto por el que se forme una Comisión al más alto nivel que se encargue, en el termino de 180 días, de analizar y proponer la implementación progresiva de la nueva escala salarial dentro del marco presupuestal.</p> <p align="justify"><b><a href="http://lh5.ggpht.com/-bIrsu-ME0jg/Tp-mtpj7DhI/AAAAAAAAB3A/z-BNL0I68cQ/s1600-h/DSC03937%25255B6%25255D.jpg"><img style="border-right-width: 0px; display: inline; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin-left: 0px; border-left-width: 0px; margin-right: 0px" title="DSC03937" border="0" alt="DSC03937" align="left" src="http://lh5.ggpht.com/-NHcD55Emo9U/Tp-muJV5LBI/AAAAAAAAB3I/4-dNJJIoFvA/DSC03937_thumb%25255B4%25255D.jpg?imgmax=800" width="244" height="184" /></a> CONTRATOS CAS.</b>-<b> </b>Los dirigentes de la Federación expusieron la necesidad de que nuestros compañeros trabajadores CAS sean incorporados a planillas, en razón que la gran mayoría labora en órganos jurisdiccionales permanentes, pero además ellos desarrollan también labores de naturaleza permanente. Para luego indicar que los cerca de cinco mil trabajadores CAS que laboran en el Poder Judicial puedan acceder a ocupar las plazas de naturaleza permanente bajo los alcances del Decreto Legislativo 728. Al respecto aún no se obtuvo una respuesta positiva por parte del Titular del Pliego. No obstante ello seguiremos trabajando para materializar este pedido.</p> <p align="justify">Finalmente, en dicha reunión, en la que también participaron los dirigentes Soledad Alva, Miguel Chillcce, Fernando Lomparte, Federico Valencia, el señor Presidente del Poder Judicial, ratificó su compromiso a favor de los trabajadores judiciales garantizando que en diciembre próximo se estará pagando el integro de la nivelación del Bono por función jurisdiccional.</p> <p align="justify">En esa línea de trabajo, el CEN de la Federación, una vez más reitera su compromiso de seguir luchando por los derechos de todos los trabajadores judiciales a fin de lograr una mejor calidad de vida, por lo que desde ya expresamos que nos mantendremos alertas y vigilantes a fin de que las más altas autoridades del Poder Judicial y autoridades de otros poderes del Estado, cumplan con sus compromisos que vienen asumiendo en respaldo de los judiciales. </p> <p><b></b></p> <p>Lima, octubre del 2011</p> <p>Sindicalmente,</p> <p><b></b></p> <p><b>COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL</b></p> <p><b>FNTPJ</b></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-60662638092122574712011-01-25T15:46:00.001-05:002011-01-25T15:46:08.344-05:00PERU: SOLIDARIDAD CON JUDICIALES DE EL SALVADOR<p><a href="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TT82iHZTP3I/AAAAAAAABqs/SVsIxiC3Xio/s1600-h/CARTA%20EL%20SALVADOR%5B9%5D.jpg"><img style="border-right-width: 0px; display: block; float: none; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin-left: auto; border-left-width: 0px; margin-right: auto" title="CARTA EL SALVADOR" border="0" alt="CARTA EL SALVADOR" src="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TT82jggR4VI/AAAAAAAABqw/ONQorGl7OOk/CARTA%20EL%20SALVADOR_thumb%5B7%5D.jpg?imgmax=800" width="553" height="774" /></a></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-87454750717222296042011-01-25T12:27:00.001-05:002011-01-25T12:27:07.857-05:00COMUNICADO DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CLTPJ<p align="justify">Estimados Compañeros</p> <p align="justify">Estimadas Compañeras</p> <p align="justify">Tengo el agrado de dirigirme a Ustedes, en mi carácter de Secretario Ejecutivo siguiendo instrucciones de nuestro Compañero <b>RAÚL ARAYA CASTILLO</b>, Presidente de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial (CLTPJ), a los fines de solicitar vuestra colaboración y solidaridad, ante la Huelga de Trabajadores y Trabajadoras Judiciales de la República de El Salvador que desarrolla el SINEJUS y otros sindicatos, reclamando al Órgano Judicial - Corte Supremo de Justicia de El Salvador, un I<b>NCREMENTO SALARIAL DIGNO Y JUSTO</b>.</p> <p align="justify">Destaca el Compañero Raúl que  "<b><i>EN LA REVISIÓN DE LA INFORMACIÓN ENVIADA POR NUESTRO SECRETARIO EJECUTIVO, SE PUEDE APRECIAR LA GRAVEDAD DE LA SITUACIÓN QUE SOPORTAN LOS COMPAÑEROS JUDICIALES DE EL SALVADOR.- LAS DECLARACIONES DE NUESTRA AMIGA Y COMPAÑERA LEDA BELLOSO, NOS PERMITEN COMPROBAR QUE LA PRACTICA DE NO DIALOGAR BAJO PRESIÓN DE LOS TRABAJADORES, ES UNA MANOSEADA FORMULA PARA DEMORAR LAS SOLUCIONES SI ES QUE ESTAS ALGUNA VEZ REALMENTE LLEGAN, Y EN LA FORMA COMO NOSOTROS QUEREMOS."</i></b></p> <p align="justify">Asimismo indicó que: <b><i>"ES CURIOSO, POR DECIR LO MENOS, QUE SI A LAS MEDIDAS DE PRESIÓN SE LLEGA CUANDO SE HA COLMADO NUESTRA PACIENCIA ESPERANDO DIÁLOGO Y SOLUCIONES, SIEMPRE LA AUTORIDAD INVOCA QUE BAJO PRESIÓN NO SE CONVERSA, UTILIZANDO MASIVAMENTE EL ARGUMENTO PARA DEBILITAR NUESTRAS PARALIZACIONES COMO JUSTA FORMA DE PROTESTA. </i></b></p> <p align="justify">Por lo que instruyó que: <b><i>"EN ESTAS CONDICIONES, Y PARA DEMOSTRAR CON HECHOS CONCRETOS LA UNIDAD DE LA C.L.T.P.J, <u>ES NECESARIO ENVIAR CARTAS DIRECTAMENTE A DON BELARMINO JAIME, PRESIDENTE DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE EL SALVADOR, REQUIRIÉNDOLE DEPONGA SU NEGATIVA ACTITUD Y ASUMA EL ROL QUE LE CORRESPONDE, OTORGANDO A LOS TRABAJADORES JUDICIALES SALVADOREÑOS LA SOLUCIÓN DE SU PROBLEMA SALARIAL, REITERÁNDOLE QUE LOS TRABAJADORES DE LA JUSTICIA TAMBIEN MERECEN JUSTICIA."</u></i></b></p> <p align="justify">Y, finalmente: <b><i>"AGRADECE ENVIAR AL COMPAÑERO LUIS GALVIZ COPIA DE LAS NOTAS DE APOYO, PARA COLABORAR ADEMÁS CON EL EFECTIVO TRABAJO COMO SECRETARIO EJECUTIVO"</i></b></p> <p align="justify">Vista la instrucción impartida por nuestro Compañero Raúl, les solicito respetuosamente, se dé cumplimiento a la misma, que busca el objetivo de Solidarizarnos con el SINEJUS de la República de El Salvador y los otros sindicatos, en Huelga desde el pasado 17 de Enero de 2.011.</p> <p align="justify">Al presente correo se anexan CARTA MODELO- ACCIÓN URGENTE de la CLTPJ y PRONUNCIAMIENTO DE SOLIDARIDAD de la CLTPJ a  favor del SINEJUS y Trabajadores Judiciales de El Salvador.</p> <p align="justify">Les saluda fraternalmente</p> <p align="justify">Muy Atentamente:</p> <h2></h2> <h1></h1> <h1></h1> <h2>ABOG. LUIS MARTÍN GALVIZ</h2> <h2>SECRETARIO EJECUTIVO DE LA CONFEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL (CLTPJ)</h2> <h2>PRESIDENTE NACIONAL DEL SUONTRAJ</h2> <h2>COORDINADOR DE LA RED DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS JUDICIALES DE LA SUBREGIÓN ANDINA DE LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS (ISP)</h2> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-46847918070643197682011-01-25T12:23:00.001-05:002011-01-25T12:23:39.906-05:00SOLIDARIDAD CON JUDICIALES DE EL SALVADOR<p>ESTIMADOS COMPAÑEROS:</p> <p align="justify">                                               EN LA REVISIÓN DE LA INFORMACION QUE NOS ENVÍA NUESTRO SECRETARIO EJECUTIVO, SE PUEDE APRECIAR LA GRAVEDAD DE LA SITUACIÓN QUE SOPORTAN LOS COMPAÑEROS JUDICIALES DE EL SALVADOR.- LAS DECLARACIONES DE NUESTRA AMIGA Y COMPAÑERA LEDA BELLOSO, NOS PERMITEN COMPROBAR QUE LA PRACTICA DE NO DIALOGAR BAJO PRESIÓN DE LOS TRABAJADORES, ES UNA MANOSEADA FORMULA PARA DEMORAR LAS SOLUCIONES SI ES QUE ESTAS ALGUNA VEZ REALMENTE LLEGAN, Y EN LA FORMA COMO NOSOTROS QUEREMOS.</p> <p align="justify">                                               ES CURIOSO, POR DECIR O MENOS, QUE SI A LAS MEDIDAS DE PRESIÓN SE LLEGA CUANDO SE HA COLMADO NUESTRA PACIENCIA ESPERANDO DIÁLOGO Y SOLUCIONES, SIEMPRE LA AUTORIDAD INVOCA QUE BAJO PRESIÓN NO SE CONVERSA, UTILIZANDO MAÑOSAMENTE EL ARGUMENTO PARA DEBILITAR NUESTRAS PARALIZACIONES COMO JUSTA FORMA DE PROTESTA.  </p> <p align="justify">                                               EN ESTAS CONDICIONES, Y PARA DEMOSTRAR CON HECHOS CONCRETOS LA UNIDAD DE LA C.L.T.P.J, ES NECESARIO ENVIAR CARTAS DIRECTAMENTE A DON BELARMINO JAIME, PRESIDENTE DE LA CORTE SUPREMA DE EL SALVADOR, REQUIRIENDOLE DEPONGA SU NEGATIVA ACTITUD Y ASUMA EL ROL QUE LE CORRESPONDE, OTORGANDO A LOS TRABAJADORES JUDICIALES SALVADOREÑOS LA SOLUCIÓN DE SU PROBLEMA SALARIAL, REITERÁNDOLE QUE LOS TRABAJADORES DE LA JUSTICIA TAMBIEN MERECEN JUSTICIA.</p> <p align="justify">                                               AGRADECERÉ ENVIAR AL COMPAÑERO LUIS GALVIZ COPIA DE LAS NOTAS DE APOYO, PARA COLABORAR ADEMÁS CON EFECTIVO TRABAJO COMO SECRETARIO EJECUTIVO.</p> <p align="justify">                                               LES SALUDA FRATERNALMENTE</p> <p><b></b></p> <p><b></b></p> <p align="center"><b><i></i></b></p> <h1><b><i></i></b></h1> <h2><b><i></i></b></h2> <h3 align="center"><b><i>RAUL ARAYA CASTILLO</i></b></h3> <h3 align="center"><b><i>Presidente Consejo Ejecutivo C.L.T.P.J.</i></b></h3> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-34411888976710759842010-11-05T13:41:00.001-05:002010-11-05T13:41:43.261-05:00SE ABRE PASO SOLUCION A LA HUELGA NACIONAL<p align="center"><strong><font color="#ff0000" size="6">¡ULTIMO MINUTO!</font></strong></p> <p align="justify"><strong><font color="#ff0000" size="6"></font></strong></p> <p align="justify"><font size="4"><a href="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TNRP5O86QJI/AAAAAAAABqU/vk670zqMfLY/s1600-h/SAN%20DIEGO%202%5B13%5D.jpg"><img title="SAN DIEGO 2" style="border-top-width: 0px; display: inline; border-left-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin: 0px 0px 0px 15px; border-right-width: 0px" height="260" alt="SAN DIEGO 2" src="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TNRP5nGzgZI/AAAAAAAABqY/qzfuyg_sxAk/SAN%20DIEGO%202_thumb%5B11%5D.jpg?imgmax=800" width="200" align="right" border="0" /></a>SE COMUNICA A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES JUDICIALES QUE EL DIA DE HOY SE REUNIÓ EL PRESIDENTE DEL PODER JUDICIAL, Dr. JAVIER VILLA STEIN CON EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Dr. ALAN GARCÍA PEREZ, DONDE SE TRATO EL TEMA DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES Y LA SOLUCIÓN DE LA HUELGA  NACIONAL INDEFINIDA. DISPONIENDOSE LA FORMACION DE UNA COMISIÓN INTEGRADA POR LOS TECNICOS DEL PODER JUDICIAL, DEL MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS, CON LA ASISTENCIA DE LA SEÑORA MINISTRA DE JUSTICIA.</font></p> <p align="justify"><font size="4"></font></p> <p align="justify"><font size="4">EN ESTE MOMENTO EL c. DIEGO ALCANTARA DOMINGUEZ, SE ENCUENTRA REUNIDO CON EL PRESIDENTE DEL PODER JUDICIAL Dr. JAVIER VILLA STEIN Y LA SEÑORA MINISTRA DE JUSTICIA Dra. ROSARIO FERNANDEZ FIGUEROA DONDE SE ESTÁ TRATANDO EL TEMA DE LA NUEVA ESCALA REMUNERATIVA DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES.</font></p> <p align="justify"><font size="4"></font></p> <p align="justify"><font size="4">HACEMOS UN LLAMADO A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES JUDICIALES A MANTENERNOS UNIDOS PUES LA GARANTIA DE NUESTRA FORTALEZA Y LA GARANTIA DE NUESTRA VICTORIA POR LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR JUDICIAL.</font></p> <p align="justify"><font size="4"></font></p> <p align="center"><font color="#ff0000" size="4"><strong>JUNTOS HASTA LA VICTORIA FINAL, POR LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR JUDICIAL</strong></font></p> <p align="center"><font color="#ff0000" size="4"><strong>Y POR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA DE NUESTRAS FAMILIAS</strong></font></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-7000118385736583402010-11-04T14:02:00.001-05:002010-11-04T14:02:01.409-05:00LA REPRESION PRETENDE SILENCIAR LA HUELGA JUDICIAL<p align="center"><font color="#ff0000" size="5"><strong>LA DIGNIDAD JUDICIAL NO SE MENDIGA SE HACE RESPETAR</strong></font></p> <p align="justify"><strong><font color="#004080" size="4">COMPAÑEROS JUDICIALES, HEMOS INICIADO NUESTRA HUELGA NACIONAL PARA EXIGIR SE NOS TRATE CON DIGNIDAD Y SE MEJORE NUESTRA CALIDAD DE VIDA, ESTAMOS ACTUANDO DE MANERA RESPONSABLE, SIN EMBARGO SIN QUE EXISTA JUSTIFICACION ALGUNA LA POLICIA NACIONAL ARREMNETIO CONTRA LOS JUDICIALES QUIENES FUIMOS ATACADOS DE MANERA SALVAJE, LA REACCION DE NUESTRAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS FUE DE ESTRICTA DEFENSA ANTE TAL BRUTAL ATAQUE.</font></strong></p> <p align="justify"><strong><font color="#004080" size="4">RESPONSABILIZAMOS AL SEÑOR MINISTRO DEL INTERIOR Y AL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DE CUALQUIER DAÑO QUE SE OCASIONE A LA INTEGRIDAD FISICA DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES.</font></strong></p> <p align="justify"><strong><font color="#004080" size="4">LA REPRESION NO DETENDRA NUESTRA JUSTA ASPIRACION DE VIVIR CON DIGNIDAD. ASI NOS QUIERE PAGAR EL ESTADO CON GOLPES Y BOMBAS, NOS TRATAN COMO ESCLAVOS Y ESA ES LA MANERA COMO TRATAN A LOS TRABAJADORES. ACASO SE OLVIDARON DE LA DIGNIDAD HUMANA, DE SU JURAMENTO DE RESPETAR LOS DERCHOS HUMANOS.</font></strong></p> <p align="justify"><strong><font color="#004080" size="4">JUDICIALES NO DESMAYEMOS, MANTENGAMOS UNIDOS QUE AHI ESTA NUESTRA FORTALEZA HASTA NUESTRA VICTORIA POR LA DIGNIDAD JUDICIAL</font></strong></p> <p align="justify"><strong><font color="#004080" size="4">ESTAS SON LAS IMAGENES DE ESTE BRUTAL ATAQUE CONTRA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES JUDICIALES.</font></strong></p> <p></p> <p></p> <div class="wlWriterEditableSmartContent" id="scid:5737277B-5D6D-4f48-ABFC-DD9C333F4C5D:5e11bf52-d538-4d46-ac80-2ad0bac9bade" style="padding-right: 0px; display: block; padding-left: 0px; float: none; padding-bottom: 0px; margin: 0px auto; width: 425px; padding-top: 0px"><div id="9e68005b-137b-416a-ae9a-a883ece88563" style="margin: 0px; padding: 0px; display: inline;"><div><a href="http://www.youtube.com/watch?v=mdeSnNFkELk" target="_new"><img src="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TNMANvmnwnI/AAAAAAAABqM/XG3SmiHEt-M/video807b77bd6f3a%5B19%5D.jpg?imgmax=800" style="border-style: none" galleryimg="no" onload="var downlevelDiv = document.getElementById('9e68005b-137b-416a-ae9a-a883ece88563'); downlevelDiv.innerHTML = "<div><object width=\"425\" height=\"355\"><param name=\"movie\" value=\"http://www.youtube.com/v/mdeSnNFkELk&hl=en\"><\/param><embed src=\"http://www.youtube.com/v/mdeSnNFkELk&hl=en\" type=\"application/x-shockwave-flash\" width=\"425\" height=\"355\"><\/embed><\/object><\/div>";" alt=""></a></div></div></div> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-2099618238103805262010-11-03T09:07:00.001-05:002010-11-03T09:07:23.307-05:00PERÚ: HUELGA NACIONAL JUDICIAL: POR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA<p align="center"><b><font color="#ff0000" size="5">CARTA DEL SECRETARIO GENERAL DE LA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL A TODAS Y TODOS LOS JUDICIALES DEL PERU</font></b></p> <p> <font face="Cambria" size="3">Compañeros y Compañeras,</font></p> <p align="justify"><font size="3"><font face="Cambria"><a href="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TNFslbWnVPI/AAAAAAAABqA/o8pnZXiE6LQ/s1600-h/gran%20diego%5B4%5D.jpg"><img title="gran diego" style="margin: 0px 0px 0px 15px" height="260" alt="gran diego" src="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TNFsmuAqAoI/AAAAAAAABqE/XvVYOrlLx8c/gran%20diego_thumb%5B2%5D.jpg?imgmax=800" width="200" align="right" border="0" /></a>Hoy me dirijo a ustedes para expresarles mi reconocimiento al esfuerzo y  entrega, que hicieron de nuestras jornadas de lucha un éxito en todos los rincones del Perú, ahí donde existe un judicial <b>se escuchó nuestro común reclamo al gobierno para que tengamos acceso a una mejor calidad</b> <b>de vida</b>, pues siempre somos marginados pero además acosados, explotados diré mejor. Y mientras en otras instituciones del Estado se paga hasta tres veces, a los judiciales de manera muy solapada <b>se nos exige trabajar entre doce a catorce horas diarias, sin contar el trabajo que tenemos que llevar a nuestros hogares para seguir trabajando para el Poder Judicial.</b></font></font></p> <p align="justify"><font face="Cambria" size="3">Nos costó mucho sensibilizar a las autoridades judiciales sobre la urgente necesidad de implementar en el Poder Judicial una Nueva Escala Salarial para los trabajadores de este Poder del Estado, por muchos años postergados. Ahora nuestro trabajo se ha centralizado en sensibilizar a los Congresistas de diferentes bancadas del Congreso de la República, <b>mostrándoles las remuneraciones de los servidores de SUNAT, SUNARP, MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS, entre otros, versus las precarias remuneraciones que percibimos como trabajadores que desarrollamos una labor a dedicación exclusiva</b>.</font></p> <p align="justify"><font face="Cambria" size="3">Como todos ustedes tienen conocimiento, <b>el Ministerio de Economía y Finanzas de manera unilateral recortó en 579 millones de soles el Presupuesto del Poder Judicial</b>, con ello no solo puso en peligro la implementación del nuevo sistema de justicia penal y la implementación del código procesal de trabajo, <b>SINO QUE UNA VEZ MÁS NIEGA A LOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL EL DERECHO DE TENER REMUNERACIONES DIGNAS</b>. Sin embargo, gracias al trabajo que estamos desarrollando, se <b>logró en la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República del Congreso se constituya un Comisión Multipartidaria que permita conciliar la aspiración de los quince mil trabajadores judiciales con el Ministerio de Economía y Finanzas</b>, de manera tal que se cuente con la nueva Escala Remunerativa que nos permita acceder a una mejor calidad de vida. Así también, <b>se ha logrado que los técnicos del MEF y del Poder Judicial empiecen a intercambiar información para encontrar la solución a nuestro pedido</b>.</font></p> <p align="justify"><font size="3"><font face="Cambria">El camino no es fácil, pero la dignidad de cada trabajadora y trabajador judicial debe llevarnos a lograr nuestros objetivos: <b>REMUNERACIONES DIGNAS para una mejor calidad de vida de nuestras familias</b>. Nos encontramos <b>frente a un gobierno que poco o nada hace por los trabajadores del Poder Judicial, a ello debemos sumar no sólo la salvaje política económica del Ministerio de Economía y Finanzas, sino también la pasividad de los trabajadores del Ministerio Público. Aun así estamos fuertes, porque cuando se trata de nuestra dignidad no hay nada que nos venza.</b></font></font></p> <p align="justify"><font face="Cambria" size="3">Compañeras y compañeros judiciales, hoy entramos a una medida más fuerte y radical: es la Huelga Nacional Indefinida, que fue aprobada en nuestra última Asamblea Nacional de Delegados, como una propuesta nacional que partía de ustedes mismos. En este momento, <b>les pido nos mantengamos siempre unidos y con la serenidad que nos caracteriza, solo así haremos de nuestra lucha algo grande y responsable.</b> <b>LA HUELGA NACIONAL JUDICIAL ES LA RESPUESTA QUE TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES JUDICIALES DAMOS A LA INSENSIBILIDAD DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y AL PODER EJECUTIVO</b>. Hemos actuado responsablemente y lo seguiremos haciendo, <b>exigimos un dialogo con resultados.</b> El trabajo realizado, nos muestra el camino a la victoria, pero siempre permanezcamos juntos.</font></p> <p align="justify"><font size="3"><font face="Cambria"><b>FINALMENTE, EXPRESARLES MI COMPROMISO QUE TODA PROPUESTA DE SOLUCIÓN SERÁ INFORMADA A USTEDES A TRAVÉS DE SUS DIRIGENTES Y LA APROBACIÓN DE LAS PROPUESTAS QUE SE PRESENTEN LA TOMARAN USTEDES A TRAVÉS DE SUS ASAMBLEAS GENERALES DE TRABAJADORES</b>.</font></font></p> <p align="justify"><font face="Cambria" size="3">Hasta la victoria final, siempre unidos porque es la garantía de nuestra lucha.</font></p> <p align="center"><font face="Cambria" color="#ff0000" size="4"><em><strong>CON LA FUERZA DE SIEMPRE… HASTA LA VICTORIA FINAL POR LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR JUDICIAL</strong></em></font></p> <p><strong><font face="Cambria" color="#ff0000" size="4"></font></strong></p> <p align="center"><font size="4"><font face="Cambria"><em><strong><font color="#ff0000">POR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA DEL TRABAJADOR JUDICIAL, HAGAMOS QUE LA NUEVA ESCALA REMUNERATIVA SEA UNA REALIDAD</font></strong></em> </font></font></p> <p align="justify"><font face="Cambria" size="4"></font></p> <p><b></b></p> <p><b></b></p> <p align="center"><b><font face="Arial Black">DIEGO GERMAN ALCANTARA DOMINGUEZ</font></b></p> <p align="center"><b><font face="Arial Black">Secretario General</font></b></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-26228695526114960732010-09-28T20:11:00.001-05:002010-09-28T20:11:40.306-05:00PERU: JUDICIALES INICIAN PARO NACIONAL EXIGIENDO MEJOR CALIDAD DE VIDA<p><a href="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TKKSQAyMqLI/AAAAAAAABp4/s3O0vClnops/s1600-h/PARO%20NACIONAL%5B4%5D.jpg"><img title="PARO NACIONAL" style="border-right: 0px; border-top: 0px; display: block; float: none; margin-left: auto; border-left: 0px; margin-right: auto; border-bottom: 0px" height="772" alt="PARO NACIONAL" src="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/TKKSSmTZYfI/AAAAAAAABp8/9yPj30ICQuU/PARO%20NACIONAL_thumb%5B2%5D.jpg?imgmax=800" width="598" border="0" /></a></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-65403370030026186602010-06-11T11:09:00.001-05:002010-06-11T11:09:18.554-05:00VENEZUELA: SUONTRAJ Y LA LIBERTAD SINDICAL<h5 align="center"><a href="http://suontraj-merida.blogspot.com/2010/06/exitoso-seminario-internacional-sobre.html"><font color="#ff0000" size="5">EXITOSO SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE LIBERTAD SINDICAL</font></a></h5> <p align="justify"><a href="http://lh3.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_jqaDXOI/AAAAAAAAKGA/OC7CxUmKJWo/s1600-h/DSCN0481%5B5%5D.jpg"><img title="DSCN0481" height="184" alt="DSCN0481" src="http://lh5.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_khApS8I/AAAAAAAAKGE/meC7Os-Uo7M/DSCN0481_thumb%5B3%5D.jpg?imgmax=800" width="244" align="left" border="0" /></a> La Secretaría de DDHH de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del poder Judicial a través de su asociada en Venezuela el SUONTRAJ, desplegaron una actividad sindical para apoyar los justos reclamos que adelanta la organización sindical del poder judicial venezolano. Durante la jornada del día 28 de mayo de 2010, en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad de Los Andes,  el Presidente de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial, Lic. Mario Mena Ayales, haciendo un alto en su agenda, disertó sobre la experiencia Costarricense. Destacó el profundo respeto a la Libertad Sindical en el país centroamericano y por ende a los sindicalistas.</p> <p align="justify">Por su parte, el Lic. Gilberto González Pimentel, Sub-Secretario General del<a href="http://lh6.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_lT0XuWI/AAAAAAAAKGI/umU2MxrBl4M/s1600-h/DSC09576%5B3%5D.jpg"><img title="" height="244" alt="" src="http://lh5.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_mE9jnRI/AAAAAAAAKGM/PBl1SAFLWJg/DSC09576_thumb%5B1%5D.jpg?imgmax=800" width="184" align="right" border="0" /></a> Sindicato del Poder Judicial de la Federación de los Estados Unidos Mexicanos se refirió a la experiencia mexicana. Destacó que "... <em>En la actualidad, los gobiernos pretenden aniquilar lo que queda de los sindicatos, promoviendo iniciativas de ley en donde se creen nuevas modalidades de contratación individual, contratos de prueba por tres meses, limitar el pago de salarios caídos por despidos injustificados, obligar a las dirigencias sindicales a la rendición de cuentas y procurar implementar mayores requisitos para el otorgamiento de registro de una organización sindical, así como eliminar la obligación del patrón de retener la cuota correspondiente. </em></p> <p align="justify"><em>En tales circunstancias, los sindicatos tienen en la actualidad un trabajo arduo en recomponer estrategias de protección a la base trabajadora, situación que sólo se logra mediante el trabajo efectivo de la dirigencia en preservar los derechos humanos cada día más violentados, en gestionar una remuneración adecuada al trabajo desarrollado, en la preparación e involucramiento de mujeres y jóvenes en los asuntos sindicales, en fomentar la democracia al interior de los gremios, en limitar la eternización de sus líderes para evitar componendas poco favorables para los trabajadores, siendo beneficiosas para el patrón."</em></p> <p align="justify">Por su parte, el Presidente Nacional del SUONTRAJ señaló que <em>"La Libertad <a href="http://lh4.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_nOwaaRI/AAAAAAAAKGQ/ODSkPWzu7Fo/s1600-h/DSCN0465%5B3%5D.jpg"><img title="" height="244" alt="" src="http://lh3.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_nx3-wdI/AAAAAAAAKGU/bWUdYAg1M9o/DSCN0465_thumb%5B1%5D.jpg?imgmax=800" width="184" align="left" border="0" /></a> Sindical, hoy en día nadie tiene la menor duda que es un Derecho, pues así ha sido recogido en los diferentes textos normativos, que regulan el hecho social Trabajo"; </em>se refirió en extenso a la situación sindical en el poder judicial venezolano y concluyó que era importante “d<em>enunciar cualquier violación a la Libertad Sindical ante los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales Nacionales competentes y, sobre todo, por ante los Organismos Internacionales; dar el salto cualitativo de lo puramente reivindicativo a lo Socio- Comunitario; promover la afiliación de los trabajadores a las organizaciones sindicales, a fin de elevar la tasa de sindicalización o sindicación; crear y mantener las Escuelas de Formación Sindical y de Cuadros Sindicales, en todos los sindicatos; fomentar la consciencia de clase en la base de los trabajadores a través de publicaciones literarias, artículos de opinión, programas de Radio y TV, obras de teatro, cines foros y emisión de periódicos sindicales, entre otros; nutrir a las organizaciones sindicales de jóvenes y mujeres y generar procesos de críticas y autocríticas, que permitan el fortalecimiento de la institución sindical y la depuración de sus cuadros sindicales.”<a href="http://lh5.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_oxd0oWI/AAAAAAAAKGY/pHUqiY8PoHw/s1600-h/DSC09502%5B3%5D.jpg"><img title="" height="244" alt="" src="http://lh5.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_p1Nw-ZI/AAAAAAAAKGc/KRfgnfGDT3c/DSC09502_thumb%5B1%5D.jpg?imgmax=800" width="184" align="right" border="0" /></a></em></p> <p align="justify">Con este seminario, se inicia una fase informativa y formativa de la Confederación y el SUONTRAJ sobre la LIBERTAD SIDNDICAL que busca profundizar en las relaciones inter sindicales que deben existir en Latinoamérica, pues actualmente los sindicatos, pese a ser espacios netamente autónomos, tienen interferencia e injerencia por parte del Estado.</p> <p align="justify">Dicho Seminario Internacional contó también con la presencia además de<a href="http://lh3.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_qt_PObI/AAAAAAAAKGg/BUKiaRt2rss/s1600-h/DSC09489%5B4%5D.jpg"><img title="" height="244" alt="" src="http://lh6.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/TA1_rambXuI/AAAAAAAAKGk/DcutB4Rp-Dk/DSC09489_thumb%5B2%5D.jpg?imgmax=800" width="184" align="left" border="0" /></a> María José "Zeze" Da Silva, Presidenta de FENAJUD-Brasil, de Joao Ramalho Alves da Silva, Consultor Jurídico de FENAJUD-Brasil y de Ladilson Costa Moita de FENAJUD-Brasil.  </p> <p align="justify">La CLTPJ y el SUONTRAJ esperan poder seguir realizando este tipo de eventos a los fines de comparar experiencias y conceptos sobre Libertad Sindical, derecho humano perteneciente a la clase trabajadora.</p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-77300793406228942902010-06-03T16:44:00.001-05:002010-06-03T16:44:36.638-05:00VENEZUELA: CLTPJ Y SUONTRAJ ANALIZAN LIBERTAD SINDICAL<p align="center"><strong><font color="#ff0000" size="5">EVENTO SINDICAL CONVOCÓ A LIDERES JUDICIALES DE LATINOAMERICA</font></strong></p> <p align="justify"><img style="margin: 0px 10px 0px 0px" height="240" alt="[Jornadas sindicales1[5].jpg]" src="http://lh3.ggpht.com/_HBoF3xNCHBM/S_Vy4Oi1l6I/AAAAAAAAKFs/Say8dC4Dyp0/s1600/Jornadas+sindicales1%5B5%5D.jpg" width="161" align="left" border="0" />La Secretaría de DDHH de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del poder Judicial a través de su asociada en Venezuela el SUONTRAJ, desplegaron una actividad sindical para apoyar los justos reclamos que adelanta la organización sindical del poder judicial venezolano. Durante la jornada del día 28 de mayo de 2010, en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad de Los Andes,  el Presidente de la CLTPJ, Lic. Mario Mena Ayales, disertó sobre la experiencia Costarricense. Destacó el profundo respeto a la Libertad Sindical en el país y por ende a sus representantes.<img title="Ver 28371_1495890559995_1316031634_1323567_7451704_n.jpg" height="153" src="http://thumbp1.mail.vip.gq1.yahoo.com/tn?sid=2053830682&mid=AO0Nw0MAADAtTAXelQX79zm5Y04&midoffset=1_8377271&partid=2&f=1108&fid=Inbox" width="197" align="right" border="0" /></p> <p align="justify">Por su parte, el Lic. Gilberto González Pimentel, Sub-Secretario General del Sindicato del poder Judicial de la Federación de los Estados Unidos Mexicanos contó la experiencia mexicana. Destacó que "... En la actualidad, los gobiernos pretenden aniquilar lo que queda de los sindicatos, promoviendo iniciativas de ley en donde se creen nuevas modalidades de contratación individual, contratos de prueba por tres meses, limitar el pago de salarios caídos por despidos injustificados, obligar a las dirigencias sindicales a la rendición de cuentas y procurar implementar mayores requisitos para el otorgamiento de registro de una organización sindical, así como eliminar la obligación del patrón de retener la cuota correspondiente.</p> <p align="justify"><img title="Ver IMG00221.jpg" style="display: inline; margin: 0px 10px 0px 0px" height="153" src="http://thumbp1.mail.vip.gq1.yahoo.com/tn?sid=2053830682&mid=AOUNw0MAAMOaTAUxlgdCCShXpH8&midoffset=1_8371860&partid=8&f=1108&fid=Inbox" width="198" align="left" border="0" />En tales circunstancias, los sindicatos tienen en la actualidad un trabajo arduo en recomponer estrategias de protección a la base trabajadora, situación que sólo se logra mediante el trabajo efectivo de la dirigencia en preservar los derechos humanos cada día más violentados, en gestionar una remuneración adecuada al trabajo desarrollado, en la preparación e involucramiento de mujeres y jóvenes en los asuntos sindicales, en fomentar la democracia al interior de los gremios, en limitar la eternización de sus líderes para evitar componendas poco favorables para los trabajadores, siendo beneficiosas para el patrón."</p> <p align="justify">Por su parte el Presidente Nacional del SUONTRAJ señaló que "La Libertad Sindical, hoy en día nadie tiene la menor duda que es un Derecho, pues así ha sido recogido en los diferentes textos normativos, que regulan el hecho social Trabajo" por lo que los sindicatos deben plantearse la defensa de la misma a ultranza.<img title="Ver 28371_1495890639997_1316031634_1323569_1507659_n.jpg" style="display: inline; margin-left: 0px; margin-right: 0px" height="131" src="http://thumbp1.mail.vip.gq1.yahoo.com/tn?sid=2053830682&mid=AOQNw0MAAKjdTAbagAa31jDNm%2BY&midoffset=1_8382529&partid=5&f=1108&fid=Inbox" width="202" align="right" border="0" /></p> <p align="justify">Con este seminario se buscó profundizar en las relaciones inter sindicales que deben existir en Latinoamérica, pues actualmente los sindicatos, pese a ser espacios netamente autónomos, tienen interferencia e injerencia por parte del Estado.</p> <p align="justify">Dicho Seminario Internacional contó con la presencia además de María José "Zeze" Da Silva, Presidenta de FENAJUD-Brasil, de Joa Ramalho Alves da Silva, Consultor Jurídico de FENAJUD-Brasil y de Ladilson Costa Moita de FENAJUD-Brasil.</p> <p align="justify">La CLTPJ espera poder seguir realizando este tipo de eventos a los fines de comparar experiencias y conceptos sobre Libertad Sindical, derecho humano perteneciente a la clase trabajadora.</p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-9354957574976782752010-05-05T22:13:00.001-05:002010-05-05T22:13:26.443-05:00PERU: III JORNADA NACIONAL DE ACTUALIZACION LABORAL<p align="center"><font color="#ff0000" size="5"><strong><em>DAN CARACTER OFICIAL A JORNADA DE CAPACITACION ORGANIZADA POR LA FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADIORES DEL PODER JUDICIAL</em></strong></font></p> <p><a href="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S-Izs0-bUyI/AAAAAAAABpQ/fXpBSso69go/s1600-h/RESOL_MINIS%5B8%5D.png"><img title="RESOL_MINIS" style="border-top-width: 0px; display: block; border-left-width: 0px; float: none; border-bottom-width: 0px; margin-left: auto; margin-right: auto; border-right-width: 0px" height="772" alt="RESOL_MINIS" src="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S-Izw9VqF0I/AAAAAAAABpU/Cc02akWKUwA/RESOL_MINIS_thumb%5B6%5D.png?imgmax=800" width="547" border="0" /></a></p> <p> <a href="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S-IzyPw0_6I/AAAAAAAABpY/NR0hNLo_EmQ/s1600-h/RESOL_2%5B14%5D.png"><img title="RESOL_2" style="border-top-width: 0px; display: block; border-left-width: 0px; float: none; border-bottom-width: 0px; margin-left: auto; margin-right: auto; border-right-width: 0px" height="772" alt="RESOL_2" src="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S-Iz1B-ZQKI/AAAAAAAABpc/s6YkclZqcnM/RESOL_2_thumb%5B10%5D.png?imgmax=800" width="547" border="0" /></a></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-62174742663690505402010-05-03T12:49:00.001-05:002010-05-03T12:49:30.182-05:00VENEZUELA: LUIS MARTIN GALVIZ, Presidente de SUONTRAJ<p><b><i></i></b></p> <p><b><i></i></b></p> <p><b><i></i></b></p> <p><b><i></i></b></p> <p><img style="margin: 0px 10px 0px 0px" height="167" src="http://2.bp.blogspot.com/_bPwzsaTJHBw/S9ytgHx_d6I/AAAAAAAABtM/ntZ9Jlk_sC4/s1600/Luis+M.+Galviz-3.jpg" width="135" align="left" /></p> <p align="justify"><font size="3"><font color="#ff0000"><strong><em>Cuando en la Venezuela de hoy, se habla con vehemencia que la clase trabajadora debe superar lo reivindicativo y saltar a lo político; pues lo importante es la construcción del socialismo siglo XXI; en el </em></strong><strong><em>fondo se le está exigiendo a los trabajadores que primero sean políticos, y que luego coman, beban y vivan en una casa digna.</em></strong></font></font></p> <p><b><i>Por: Luis Martín Galviz <sup>(*)</sup></i></b></p> <p align="justify">La lucha por mejores condiciones de vida, ha sido una constante desde que la clase obrera insurgió en los tiempos de la revolución industrial en Inglaterra, como su motor fundamental. Tan es así, que a pesar que ha sido reprimida salvajemente, ilegalizada, ignorada y vituperada; siempre la justicia de sus reclamos se ha impuesto a los patronos de todos los tiempos, aunque no ha sido fácil; pero la persistencia por sobrevivir y vivir, de la clase obrera, es la que siempre, repito siempre le ha dado la razón y la victoria en todas la batallas que ha sabido librar.</p> <p align="justify">En su discurso ante la tumba de Karl Marx, su amigo y también filosofo Federico Engels, destacó de la vida y obra de ese gran pensador alemán, lo siguiente: </p> <p align="justify"><i>…”Marx descubrió la ley del desarrollo de la historia humana: el hecho, tan sencillo, pero oculto hasta él bajo la maleza ideológica, de que <b>el hombre necesita, en primer lugar, comer, beber, tener un techo y vestirse antes de poder hacer política, ciencia, arte, religión, etc.</b>; que, por tanto, la producción de los medios de vida inmediatos, materiales, y por consiguiente, la correspondiente fase económica de desarrollo de un pueblo o de una época es la base a partir de la cual se han desarrollado las instituciones políticas, las concepciones jurídicas, las ideas artísticas e incluso las ideas religiosas de los hombres y con arreglo a la cual deben, por tanto, explicarse, y no al revés, como hasta entonces se había venido haciendo.”</i><i> </i>Fragmento del Discurso de F, Engels ante la tumba de Marx. </p> <p align="justify">            Cuando en la Venezuela de hoy, se habla con vehemencia que la clase trabajadora debe superar lo reivindicativo y saltar a lo político; pues lo importante es la construcción del socialismo siglo XXI; en el fondo se le está exigiendo a los trabajadores que primero sean<i> políticos</i>, y que luego<i> coman</i>, <i>beban </i>y <i>vivan</i> en una casa digna.</p> <p align="justify">            Esta grave contradicción histórica, entre el socialismo del siglo XXI y la clase obrera y trabajadora; lamentablemente ha sido erigida como política de Estado, por lo que el gran Estado- Patrono, principal empleador en Venezuela, con cerca de 2 Millones 600 Mil funcionarios, empleados y obreros, a su servicio; aplica esa política, en todas sus expresiones llámese Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial, Electoral o Ciudadano.</p> <p align="justify">            En el caso concreto del Poder Judicial como estructura político- jurídica del Estado, los efectos perversos y negativos de la contradicción histórica, a la que antes hemos hecho referencia; se han hecho sentir con la contundencia de la arbitrariedad siempre presente con la que suele actuar cualquier patrono dueño de una fábrica, aprovechándose de los trabajadores que más por necesidad que por otra cosa deben vender su fuerza de trabajo en condiciones siempre de minusvalía salarial.</p> <p align="justify">            En la actualidad, el Poder Judicial venezolano, tiene dos instancias de gobierno una superior y otra de carácter subordinado, como lo son la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia, como máxima cabeza del Poder Judicial y la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, como organismo con atribuciones gubernativas en el Poder Judicial, pero subordinada a la Sala Plena.</p> <p align="justify">            La Dirección Ejecutiva de la Magistratura, se encuentra dirigida por un Director Ejecutivo, de libre nombramiento y remoción de la Sala Plena, quien vendría a ser el funcionario de más importancia dentro del Poder Judicial, luego de la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia.</p> <p align="justify">            Ahora bien, según cifras oficiales, publicadas, por la propia Dirección Ejecutiva de la Magistratura o DEM, en el servicio público de administración de justicia, estarían laborando unos 25 Mil trabajadores activos (empleados y obreros); distribuidos en todas sus dependencias administrativas y jurisdiccionales.</p> <p align="justify">            Esos 25 Mil, trabajadores y trabajadoras, son hombres y mujeres, padres y madres de familia, que venden su fuerza de trabajo, es decir su capacidad humana para trabajar, con el consecuente desgaste que el proceso productivo genera, como lo es afectación del aparato esquelético, disminución de la visión, estrés laboral y baja del neuronas, entre otras afectaciones, que sufre el cuerpo humano; por sueldos y salarios, que en la actualidad son insuficientes para la reposición de la fuerza de trabajo y para el sostenimiento y manutención de sus grupos  familiares.</p> <p align="justify">            El sueldo promedio y más representativo, que percibe el personal subalterno y judicial es de <i>Bs. 1.600, 00 por mes</i>, de los grados 1 a 3 del Tabulador Salarial 2008, se encuentran por debajo de este sueldo promedio; lo que significa que la mayoría de los trabajadores al servicio de la administración de justicia en Venezuela, ganan el equivalente a un salario mínimo o ligeramente están por encima de éste en <i>Bs. 376,11</i>; lo que objetivamente es total y absolutamente insuficiente para cubrir todas las necesidades fundamentales de un grupo familiar compuesto por tres personas, o lo que es lo mismo los sueldos actuales en el Poder Judicial no alcanzan para comer, vestirse, educarse, recrearse, pagar una vivienda digna; dado los altos índices inflacionarios registrados, las devaluaciones a las que ha sido sometida la moneda nacional y la falta de ajustes salariales o aumentos de sueldos desde le 01/04/2008.</p> <p align="justify">            Dicho lo anterior, es menester precisar, que la política salarial en el Poder Judicial, es desigual, porque mientras los Magistrados, Director Ejecutivo de la Magistratura, sus Coordinadores, Directores y Jefes de División, tienen sueldo, que en el caso de las más altas autoridades, son 20 veces el sueldo promedio de los trabajadores judiciales, la gran masa laboral está siendo sometida cada vez más a una disminución sistemática de su capacidad adquisitiva, dada la falta de incrementos salariales en el Poder Judicial. </p> <p align="justify">            Aunado a lo anterior, es necesario indicar que la Dirección Ejecutiva de a Magistratura, como expresión concreta del Estado- Patrono, también violenta el Derecho Constitucional a la Negociación Colectiva y el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo; puesto que desde 1.992, no discute el Contrato Colectivo del personal obrero y desde el 08 de junio de 2.007, tampoco discute el de los empleados, en este último caso la responsabilidad es compartida con otra expresión del Estado –Patrono, como lo es el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y el Desarrollo, por lo que todos los beneficios económicos, socioeconómicos, sociales y salariales, se encuentran sin actualizar; afectando con ellos los derechos laborales de los trabajadores y por supuesto la calidad de vida del personal administrativo, judicial y obrero, amparados por esa convenciones colectivas en mora y por discutir.</p> <p align="justify">            Hemos dicho, también, que la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, dependiente de la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia, desarrolla una política sistemática en contra de la estabilidad laboral del personal de carrera administrativa y judicial, y utilizan como mecanismo para su implementación el <i>terrorismo laboral</i>, para tratar de inmovilizar a la base trabajadora y para que no reclamen mejores condiciones de vida.</p> <p align="justify">            En casi todo el obrar en contra de los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial, también se han evidenciado rasgos de <i>neofascismo judicial</i>, por el nivel de represión y violencia en el trabajo que ha aplicado y aplica, en los actuales momentos.</p> <p align="justify">            Lo anterior define a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura como antiobrera, porque que ha quedado claro, que las condiciones de vida de los trabajadores judiciales, se han visto disminuidas por una política laboral errática, desacertada y excluyente: en lo salarial, en lo reivindicativo y en lo humano.</p> <p align="justify">            Por ello se ha denunciado con contundencia que la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, es antiobrera porque:</p> <p align="justify">Contrata personal, en condiciones inferiores a las previstas en la Convención Colectiva vigente, lo que violenta lo preceptuado en los artículos 508 y 509 de la Ley Orgánica del Trabajo y en el artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela vigente en Venezuela.</p> <p align="justify">Impone contratos de trabajo,  que simulan o solapan la relación de trabajo bajo una figura administrativa, en los que se les adjudican <i>potestades administrativas exorbitantes</i> al Director Ejecutivo de la Magistratura, como por ejemplo la dejar sin efecto el contrato de trabajo de manera unilateral y sin derecho a reclamación alguna por parte del trabajador o trabajadora afectado; o bajo la figura mercantil, como lo son los <i>contratos por honorarios profesionales</i>, que <b><u>NO</u></b> gozan de los beneficios y derechos contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo y la Segunda Convención Colectiva de Trabajo del Poder Judicial vigente.</p> <p align="justify">Difunde una campaña de <b><i>“TERRORISMO LABORAL, TERRORISMO PSICOLÓGICO Y CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL”</i></b> que consiste en la amenaza y amedrentamiento constante dirigido en contra de aquellos trabajadores o trabajadoras, que se atrevan a realizar en lo individual o en colectivo algún reclamo o queja laboral. </p> <p align="justify">Inicia procedimientos disciplinarios  sancionatorios de destitución o despido por motivos desproporcionados, o por situaciones infundadas, concebidas o prefabricadas con el fin de atentar contra la estabilidad laboral de los trabajadores o trabajadoras afectadas;</p> <p align="justify">Niega constantemente<b> </b>conceder a los trabajadores y trabajadoras los permisos remunerados previstos en la Convención Colectivas y leyes de la República y tampoco otorga desde el mes de agosto de 2.009, los permisos sindicales contemplados en la Cláusula Nº 50 de la Segunda Convención Colectiva de Trabajo vigente; </p> <p align="justify">No reconoce o acepta los Reposos Médicos debidamente certificados por los Médicos tratantes; lo que genera el incumplimiento efectivo de los tratamientos dictaminados por los médicos tratantes, puesto que la Dirección General de Recursos Humanos de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura del Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela ha girado expresas instrucciones al Servicio Médico del Poder Judicial, que sancionará a los médicos que no acorten o nieguen los reposos médicos que le sean presentados por los trabajadores o trabajadoras convalecientes; </p> <p align="justify">Aplica sanciones disciplinarias de suspensiones del trabajo <b>SIN GOCE DE SUELDO</b>, hasta por <b>SEIS (6) MESES</b>, lo que deja totalmente desasistidos en cuanto a la manutención elemental a los grupos familiares de los trabajadores y de las trabajadoras sancionada.</p> <p align="justify">Coacciona bajo amenaza de despido o sanción disciplinaria, dirigida hacia los trabajadores y trabajadores, para que laboren en Edificaciones o sedes que poseen condiciones inseguras e inadecuadas en cuanto a condiciones y medio ambiente de trabajo, como lo son los tribunales y dependencias administrativas ubicados entre los pisos 10 al 18 del Edificio José María Vargas (sede los Juzgados Superiores Civiles y de Municipio- Caracas); Edificio CAVEGUIAS (sede de los Tribunales de LOPNNA- Caracas), Sede centro Simón Bolívar (sede de los Juzgado de Primera Instancia Civil- Caracas), Centro Empresarial Los Cortijos Piso 3 (sede de los Juzgados de Municipio- Caracas) Edificio MACRI sede de los Juzgados Civiles. Barinas), Circuito Judicial Penal del estado Vargas, Palacio de Justicia del estado Carabobo; entre otras sedes judiciales.</p> <p align="justify">            Hoy, como nunca antes el <b><i>Derecho Humano a la Libertad Sindical</i>;</b> contemplado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, y en los Convenios 87, 98 y 151 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el ámbito del Poder Judicial, había sido expresa y deliberadamente violentado, por parte de la expresión concreta del Estado – Patrono, denominada Dirección Ejecutiva de la Magistratura.</p> <p align="justify">            Es una realidad actual, que todas las organizaciones sindicales, progresistas, clasistas y democráticas que hace vida en el Poder Judicial, se encuentran amenazadas de manera directa por la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, de igual forma se encuentran los trabajadores afiliados a las mismas.</p> <p align="justify">            Notorio y público resulta el hecho, que la Dirección Ejecutiva de la Magistratura y sus representantes, han removido y retirado de sus cargos a los siguientes directivos del <i>SUONTRAJ</i>: <b>1) Kennedy Bolívar Presidente de la Seccional Caracas Este, 2) Alcides Sánchez Presidente de la Seccional Caracas Civiles, 3) María Esher Santamaría Secretaria de Finanzas de la Seccional Anzoátegui Norte, 4) Alberto Stevenson Freítes, Presidente de la Seccional Altos Mirandinos y Secretario de Seguridad e Higiene el Trabajo Nacional, 5) Francisco Cermeño Secretario de Organización y Secretario de Cultura y Formación Nacional, 6) Mario Naspe Presidente de la Seccional Anzoátegui Norte y Secretario de Información y Propaganda Nacional, 7) Javier Arvelo Secretario de Organización de la Seccional Altos Mirandinos, 8) Richard Navas Secretario de Cultura y Deportes de la Seccional Carabobo y 9) Lisbeth Morillo</b> Secretaria de Organización de la Seccional Carabobo, y mantiene la amenaza de despido hacia <b>Gilberto Ojeda Presidente de la Seccional Carabobo y Luis Galviz, Presidente Nacional del SUONTRAJ</b>; con el objetivo de atentar en contra del Fuero Sindical que lo protege y de su estabilidad laboral y<b> </b>a quienes se les irrespetó el <b>FUERO SINDICAL</b> y la <b>INAMOVILIDAD LABORAL</b> que los ampara en virtud de la cualidad de representación sindical que ostentan.  </p> <p align="justify">De igual forma miembros directivos sindicales de la organización sindical fraterna <b>SUNEP-JUDICATURA</b>, concretamente a los compañeros: <b><u>RICHARD JOSÉ RODRÍGUEZ ALVAREZ y JUAN MARCANO</u></b>, Secretario General de la Junta Directiva Nacional y Secretario General de la Seccional Carabobo del <b>SUNEP-JUDICATURA</b>, respectivamente fueron removidos y retirados de sus cargos en la Dirección Ejecutiva de la Magistratura.</p> <p align="justify">La Dirección General de Recursos Humanos de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, emitió la Circular <b>Nº 107.0709</b> de fecha <b>28 de julio de 2.009</b>,  e impuso a las organizaciones sindicales que hacen vida en el Poder Judicial y Dirección Ejecutiva de la Magistratura, que las mismas <b><u>ESTÁN OBLIGADAS</u></b> a solicitar ante esa Dirección General de Recursos Humanos, de forma previa, autorización para efectuar asambleas de trabajadores ya sean de carácter ordinario o extraordinario, en cualquiera de las dependencias del Poder Judicial, tanto en el ámbito administrativo como jurisdiccional, prohibiendo que las asambleas se realicen durante la jornada de trabajo, y que para evitar obstrucciones fútiles o innecesarias en la administración de justicia. </p> <p align="justify">Asimismo, la Dirección Ejecutiva de la Magistratura ha judicializado o criminalizado, la realización de Asambleas por parte de los trabajadores, en las sedes o centros de trabajo naturales, como lo son los Palacios de Justicia, a través de la Sentencia Judicial dicta por el Tribunal Segundo de Juicio Laboral de Puerto Ordaz, <b>Nº FP11-O-2005-000031</b> del <b>04/10/2005</b>, en la que se decretó la prohibición al <b>SUONTRAJ</b> de celebrar asambleas en las gradas, es decir, en la entrada principal de la sede del recinto del Palacio de Justicia en las horas comprendidas desde las 8.30 AM y las 3:00 PM de los días lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; y cualquier violación a lo anterior será considerado como <b><u>DESOBEDIENCIA A LA AUTORIDAD</u></b>.</p> <p align="justify">La Dirección Ejecutiva de la Magistratura del Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela, no acata los mandamientos y providencias administrativas de Reenganches y Pago de salarios caídos emitidos por las Inspectorías del Trabajo adscritas al Ministerio del Poder Popular del Trabajo y Seguridad Social de la República Bolivariana de Venezuela. Así, como otras situaciones de violaciones al Fuero Sindical en perjuicio de Directivos del <b>SUONTRAJ</b>, tramitadas por el Comité de Libertad Sindical, en el expediente relativo al <i>Caso. 2088; llevado por el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el Año 2005, que hasta la presente fecha no han sido resueltas a favor de los directivos sindicales</i>.</p> <p align="justify">La Corte Segunda de lo Contencioso Administrativa de Caracas, oficina adscrita a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura del Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela,  emitió una Sentencia Judicial en fecha 13 de Agosto de 2.009, Expediente Número AP42-R-2006-000550, en la causa, precisamente llevada por la propia Dirección Ejecutiva de la Magistratura en contra de una Providencia Administrativa de Reenganche y Pago de salarios Caídos a favor de cuatro trabajadores despidos del Poder Judicial en el año de 2.001; dicha Sentencia señala que en los procesos de reorganización administrativa o reestructuración de los entes públicos venezolanos, no deberá respetarse el Fuero Sindical o las Inamovilidades Laborales, protegidas por los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Ley Orgánica del Trabajo y la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en los casos de directivos sindical o trabajadores que ocupen cargos en la Administración Pública Nacional, incluyendo la Administración Pública de Justicia .</p> <p align="justify">El <b>12 de octubre de 2.009</b>, la sede la Seccional Anzoátegui Norte del <b>SUONTRAJ</b>, ubicada en el piso del Edificio Palacio de Justicia de la ciudad de Barcelona del estado de Anzoátegui, fue allanada y violentada por funcionarios de Seguridad adscritos a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, sin que mediara orden judicial alguna, y además toda la documentación reservada y confidencial del sindicato que se encontraba en dicha sede, luego de ser inspeccionada y posiblemente fotocopiada, fue destruida y arrojada a la basura.</p> <p align="justify">La Dirección de Seguridad de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, en los actuales momentos y desde hace un (1) año aproximadamente, monitorea y vigila e impide la realización de todas las actividades que los directivos nacionales y seccionales del SUONTRAJ, en el ámbito nacional, en las distintas sede judiciales, en cumplimiento a sus deberes, y derechos sindicales establecidos en los estatutos sindicales y leyes respectivas deben realizar; llegándose a la situación grave de ubicar una Oficina de Seguridad al lado de la Sede Principal y Nacional del <b>SUONTRAJ</b>, con una separación de un tabique de aproximadamente cinco (5) centímetros de grosor, además han instalado camaradas de videos y se tiene la información que se han instruido <i>expedientes sumarios</i> o <i>portafolios de evidencias</i> a los directivos nacionales y seccionales del <b>SUONTRAJ</b>, posiblemente con el fin de “montar” <i>”falsos positivos”</i> que perjudiquen la reputación y prestigio de la organización sindical y de sus directivos nacionales y seccionales.</p> <p align="justify">Dicho lo anterior, es lógico concluir que la Dirección Ejecutiva de la Magistratura es antisindical, dadas las prácticas antisindicales que ha desarrollado.</p> <p align="justify"><b><i><sup>(*) Abogado, Trabajador Social, Presidente del SUONTRAJ,</sup></i></b></p> <p align="justify"><b><i><sup>    Coordinación de la Red Andina de Trabajadores y Trabajadoras Judiciales.</sup></i></b></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-59163917421038544882010-05-03T12:31:00.001-05:002010-05-03T12:31:26.219-05:00VENEZUELA: Los "incómodos" para la DEM (Dirección Administrativa de la Magistratura) son los dirigentes del SUONTRAJ….<p align="justify"><font color="#ff0000" size="4"><strong><em>La respuesta de la DEM no se hizo esperar. Reaccionó con el despido de dirigentes sindicales pasándose por los bolsillos de la parte trasera del pantalón la LIBERTAD SINDICAL y lo preceptuado en los artículos 19 y 23 de la Constitución Nacional y el convenio 87 OIT.</em></strong></font></p> <p align="justify">A medida que pasa y avanza el tiempo bajo la gris gestión de la actual directiva de la DEM, ya no parece extraño la discrecionalidad y exclusivo manejo que hacen del ingreso de personal que labora en el poder judicial venezolano. No se respeta el contenido de la cláusula 8 de la Convención Colectiva vigente. No hacen concursos para ingresar al poder judicial. Es falso el argumento pírrico de que realizan llamados a concursos en el poder judicial conforme establece la Constitución Nacional.</p> <p align="justify">La entronización de factores de poder, tanto en la DEM como en el poder judicial, sellado a fuego con uniones matrimoniales a la vieja usanza de la Edad Media cuando reyes y monarcas aseguraban territorios y espacios de conquista para anexarlos a sus reinos. En la DEM, se aseguran y se enrocan personas pertenecientes a grupos de poder.</p> <p align="justify">Mucha agua ha pasado debajo del puente desde la Edad Media, lo que no ha cambiado en lo absoluto, son las formas de como se usa el poder para ir en contra de aquellos a quienes consideran que le son incómodos a los intereses de la DEM en sus "negocios particulares económicos" usando la administración pública para ello.</p> <p align="justify">Los "incómodos" para la DEM son los dirigentes del SUONTRAJ y son ellos quienes al advertir que desde el 2006 se vienen afectando los derechos, beneficios e intereses que los trabajadores han alcanzado por más de 20 años de luchas, proceden a denunciar ante los organismos competentes tales hechos presuntamente irregulares.</p> <p align="justify">La respuesta de la DEM no se hizo esperar. Reaccionó con el despido de dirigentes sindicales pasándose por los bolsillos de la parte trasera del pantalón la LIBERTAD SINDICAL y lo preceptuado en los artículos 19 y 23 de la Constitución Nacional y el convenio 87 OIT.</p> <p align="justify">La DEM avanza y no se detiene en sus arbitrariedades. Mantiene paralizada la discusión de la Convención Colectiva que en proyecto descansa y duerme el sueño de los justos en el Ministerio del Trabajo. Dilata su discusión violando DDHH reconocidos en el concierto internacional. Viola el derecho colectivo de los trabajadores a obtener mejores condiciones de trabajo en contravención del convenio 98 OIT. Vulnera el derecho a reunirse, a un HCM justo, y hasta los permisos contenidos en la convención colectiva como el derecho de las mujeres a amamantar a sus hijos.</p> <p align="justify">Mientras tanto, el poder de quien funge como Director Ejecutivo de la Magistratura se hace sentir. Mueve sus piezas en el órgano que administra los fondos económicos de la DEM; mueve a sus acólitos por todo el país. Cuando le es tocado uno de sus protegidos por un poder superior al de este funcionario, sencillamente lo traslada de Portuguesa a Mérida, o de Los Teques a Carabobo. Allí en sedes reducidas de las DAR Analistas III juegan con sus BB o miran al techo. Sería bueno conocer si estos funcionarios ingresaron al poder judicial por concurso ¡¡¡</p> <p align="justify">¡Qué extraordinario trabajo despliega la DEM al emplear profesionales (SIN QUE MEDIARA CONCURSO) para que no realicen ningún trabajo específico¡</p> <p align="justify">El SUONTRAJ no descansará en el empeño de seguir en a lucha. En la lucha conferida por los trabajadores. En la lucha que mantenemos con constancia hace mas de 20 años en contra de los vicios y corruptelas enquistadas en el poder judicial venezolano</p> <p align="justify">-- <br />Abg. Francisco Cermeño Z. <br />Secretario de DDHH de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial <br />Director Nacional de DDHH de la Alianza Sindical Independiente <br />Secretario Nacional de Cultura y Formación y Secretario Seccional de Organización de Mérida del SUONTRAJ</p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-65610784471404925132010-04-06T14:02:00.001-05:002010-04-06T14:02:19.281-05:00TERRORISMO LABORAL EN EL PODER JUDICIAL VENEZOLANO EN EL SIGLO XXI<p><a href="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S7uFNGrD7nI/AAAAAAAABoU/pjMGbS7OTAE/s1600-h/image%5B34%5D.png"><img title="image" style="border-right: 0px; border-top: 0px; display: inline; margin-left: 0px; border-left: 0px; margin-right: 0px; border-bottom: 0px" height="183" alt="image" src="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S7uFOfHDLyI/AAAAAAAABoY/z57HdRro7WI/image_thumb%5B32%5D.png?imgmax=800" width="152" align="right" border="0" /></a> <b><i></i></b><b><i><sup></sup></i></b></p> <font><font size="1"> <h3 align="justify"><strong><font face="Cambria" size="2"><strong><strong><strong><strong><strong><strong>Por: Luis Martín Galviz, Abogado, Trabajador Social, Presidente del SUONTRAJ y Coordinador de la Red Andina de Trabajadores y Trabajadoras Judiciales.</strong></strong></strong></strong></strong></strong></font></strong></h3> <h3 align="justify"><font color="#ff0000" size="3"><em>El terrorismo laboral en la primera década del Siglo XXI, ha tenido un repunte negativo en las relaciones y políticas laborales, que implementa el Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela…..</em></font></h3> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">En términos generales, el terrorismo es el control, la dominación o la explotación que se ejerce con la intención de causar terror <i>(entiéndanse miedo, pánico, angustia. ansiedad o desesperación)</i> en una persona, en un grupo o en una sociedad; a través de cualquier forma de actuación; esas actuaciones pueden aplicarse con mucha sutileza o hasta la vulneración extrema de los derechos de la persona humana, en todo caso, el objetivo es el de producir un daño físico, moral o psicológico; sí el afectado o afectados no son sumisos u obedientes, o sí desacatan las ordenes que le son impartidas por el terrorista. </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            También el terrorismo tiene una connotación en el ámbito de los grupos alzados en armas que alegando la reivindicación de un derecho social o político o simplemente en la realización de un crimen individual o colectivo, generan miedo o pánico, en sociedades, como la colombiana, donde los grupos terroristas de narcotraficantes, paramilitares o guerrilleros, mantienen en zozobra a la población civil y angustia constante.. </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Una de las modalidades del terrorismo, se da en las sociedades capitalistas, en la lucha de los trabajadores y trabajadoras, por mejores salarios y condiciones de empleo, que expresan las contradicciones obrero – patronales, propias de un sistema de explotación de hombre por el hombre. </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Este tipo de terrorismo en el mundo del trabajo, esencialmente es aplicado por los Empleadores Públicos o Privados, en perjuicio de la masa de trabajadores y trabajadoras, que forzados por sobrevivir, deben vender sus fuerzas de trabajo <i>(destáquese sudor, músculos y neuronas)</i>, por un mísero salario, a los Capitalistas de Estado o Capitalistas Burgueses y Neoliberales,  que los explotan y dominan. </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            El terrorismo laboral en la primera década del Siglo XXI, ha tenido un repunte negativo en las relaciones y políticas laborales, que implementa el Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela, a través de su Dirección Ejecutiva de la Magistratura, Organismo éste último encargado de administrar, dirigir y gobernar el Poder Judicial en Venezuela.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            A raíz de la puesta en vigencia de una nueva Constitución Nacional, aprobada por la población electoral a través de un referéndum el 15 de diciembre de 1.999; se decretó la supresión del extinto Consejo de la Judicatura, que en vigencia de la Constitución de 1961, y que fuera expresamente derogada con la nueva; era el Organismo que administraba el Poder Judicial.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Con la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela de 1.999, se estableció que la cabeza del Poder Judicial sería el Tribunal Supremo de Justicia, que venía a sustituir a la extinta Corte Suprema de Justicia, y que ejercería el Gobierno, Administración y Dirección del Poder Judicial, por medio de una Dirección Ejecutiva de la Magistratura, que estaría subordinada a las directrices e instrucciones  de ese Máximo Tribunal de la República.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Durante la discusión de los artículos de la nueva Constitución Nacional, por parte de la Asamblea Nacional Constituyente, electa por el pueblo electoral el 25 de julio de 1.999; en el mes de agosto de ese mismo año, fue emitido un Decreto de Emergencia Judicial, que ordenó la creación de una Comisión de Emergencia Judicial, que ostentó en su momento, poderes públicos supraconstitucionales y además ese Decreto, suspendió la estabilidad laboral de todo el personal judicial, destacándose  jueces y juezas, empleados y empleadas y obreros y obreras, en todo el territorio nacional; de igual modo fueron suspendidos todos los procedimientos conciliatorios y conflictivos, promovidos y en trámite por las Organizaciones Sindicales, en procura de una nueva convención colectiva y mejores reivindicaciones salariales y socioeconómicas para los trabajadores y trabajadoras judiciales.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            La Comisión de Emergencia Judicial, fue integrada por tres Comisionados que a su vez eran miembros de la Asamblea Nacional Constituyente a saber: <i>Dr. Manuel Quijada, Dra. Nelly Morillo y Dr. Elías Portillo</i>; dicha Comisión, asumió las atribuciones constitucionales y legales del extinto Consejo de la Judicatura; y en el tiempo que funcionó fue afectada la estabilidad laboral de más del 50% de los jueces y juezas y de un significativo número de trabajadores y trabajadoras; y con ello se inició un proceso de reestructuración en el Poder Judicial, cuyo principal blanco ha sido la estabilidad laboral.            </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Entre los meses de noviembre y diciembre de 1999, la Organización Sindical <i>SUONTRAJ</i>, desarrolló una huelga, debidamente tramitada por el Ministerio del Trabajo, que tuvo el objetivo de frenar los atropellos a la estabilidad laboral y exigir la discusión de la segunda convención colectiva de trabajo, por parte de la Comisión de Emergencia Judicial y del casi extinto (para la época) Consejo de la Judicatura; el saldo finalizada la huelga fue de dos directivos sindicales destituidos, tres sometidos a procedimientos disciplinarios y algunos trabajadores despedidos de sus cargos. </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            De lo narrado hasta el momento, se desprende que desde mediados de 1999 y al inicio del año 2000, la flexibilización de la estabilidad laboral del personal judicial, ha sido uno de los principales objetivos de las Altas Autoridades Judiciales o Patronal Judicial, y desde ese tiempo ha sido la más relevante, significativa y terrorista amenaza que ha pesado sobre los hombros de los trabajadores y trabajadoras judiciales y de los sindicatos progresistas del Sector Justicia, como el SUONTRAJ.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Ya estando en plena vigencia la nueva Constitución Bolivariana de 1.999, se puso en funcionamiento, por mandato de una de sus Disposiciones Transitorias, la Comisión de Funcionamiento y Reestructuración del Sistema Judicial, presidida por el <i>Dr. Manuel Quijada</i>; esa Comisión sustituyó de manera provisional al extinto Consejo de la Judicatura, hasta tanto el Tribunal Supremo  de Justicia creare su Dirección Ejecutiva de la Magistratura; asimismo, la Comisión continúo con la política de flexibilización laboral iniciada por la Comisión de Emergencia Judicial; y a través de una resolución de fecha 08 de Marzo de 2.000, ratificó de nuevo la suspensión de la estabilidad laboral del personal tribunalicio y de todo proceso en curso de negociación colectiva.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Contra la resolución dictada por la Comisión de Funcionamiento y Reestructuración del Sistema Judicial, el SUONTRAJ, interpuso un Recurso de Amparo Constitucional, por ante la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, el cual fue declarado SIN LUGAR, lo que dejó en pleno vigor la suspensión de la estabilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras judiciales; y por supuesto hubo continuación de retiros y despidos, alegándose la reestructuración del Poder Judicial, ejecutados por la Comisión Funcionamiento y Reestructuración del Sistema Judicial.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Con fecha 15 de Agosto de 2.000, la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia, aprobó la creación de su Dirección Ejecutiva de la Magistratura, y fue nombrado al frente de la misma, el varias veces mencionado Dr. Manuel Quijada, como Coordinador General de la misma; es importante resaltar que luego de la puesta en funcionamiento de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, la política de inestabilidad laboral persistió, y la base laboral y los sindicatos progresistas estuvieron impedidos legalmente de iniciar procesos de huelgas o conflictivos, dada la suspensión de la estabilidad laboral y de la negociación colectiva.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Para el mes de abril de 2.001, la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia, designó una nueva Coordinación de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura colegiada, integrada por un Coordinador General y dos Coordinadores, de nombres: Dr. Rafael Roversi Thomas, como Coordinador General y Lic. Abraham Pineda Bello y Dr. Elías Cordero, como Coordinadores; y a su vez la Sala Plena Decretó un nuevo proceso de Reestructuración en el Poder Judicial Venezolano.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            En ese año 2.001, las Organizaciones Sindicales SUONTRAJ y SUNEP-JUDICATURA, entre el mes de julio y agosto, iniciaron una huelga indefinida, que culminó con un Acta de Acuerdos el 14 de agosto de ese año; pero  con el descuento de una quincena de salarios a todos los trabajadores y trabajadoras judiciales que participaron en la huelga declarada por los sindicatos promoventes de la misma.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Se resalta que todos los acuerdos suscritos fueron de manera deliberada incumplidos por la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, y como retaliación en contra de los trabajadores y trabajadoras judiciales que intervinieron el proceso huelgario, para el mes de septiembre de 2.001, luego de las Vacaciones Judiciales, el Coordinador General de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, despidió en un mismo día a Un Mil Doscientos Setenta y Cinco (1.275) trabajadores y trabajadores judiciales, a toda la Junta Directiva de la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores Tribunalicios (FENATRAT) y solicitó la calificación de despido de todos los miembros principales y suplentes de las directivas de los sindicatos SUONTRAJ y SUNEP-JUDICATURA.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Como consecuencia de esas actuaciones de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, quedó evidenciada la política de flexibilización y de terrorismo laboral, iniciada a finales de 1.999, en contra de los trabajadores y trabajadoras judiciales de Venezuela, lo cual produjo una inmovilización por el temor a ser despedidos o vulnerados en sus ingresos salariales; y la arremetida en contra de las organizaciones sindicales ha sido ejercida sin respeto alguno a la libertad sindical y al fuero sindical, en momentos solapada y en momentos abierta y descarada.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            Luego del golpe de estado de fecha 11 de Abril de 2.002, en contra del Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia, designó a la <i>Magistrada Dra. Yolanda Jaimes Guerrero</i>, como Coordinadora General Ad Honoren de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura y como Coordinador al Dr. Rafael Ricardo Jiménez Dan; en el período que va desde la designación de la mencionada Magistrada y hasta su sustitución por el ex magistrado destituido Luis Velazquez Alvaray, hubo una relativa <i>“paz laboral”</i> y un moderado respeto hacia la estabilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras judiciales y hacia los sindicatos del sector, pues en ese período la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, accedió a la instalación de la Comisión Negociadora de la Segunda Convención Colectiva por ante el Ministerio del Trabajo, con las organizaciones sindicales; lo cual abarcó el lapso de tiempo antes señalado. </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Resulta importante destacar la actitud conciliadora de parte de la Dirección Ejecutiva de a Magistratura, generada desde su Dirección General de Recursos Humanos, encabezada por el Dr. Roberto Soto Hunnicut.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">La mencionada, entre comillas <i>“paz laboral”</i>, duró hasta el 09 de junio de 2.005, fecha en la que se suscribió la Segunda Convención Colectiva de Trabajo del Poder Judicial, en un acto celebrado en el patio central de la sede la Dirección Ejecutiva de la Magistratura.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">La llegada de nuevas autoridades a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, en febrero de 2.005, también trajo consigo el flagelo de la corrupción administrativa, reflejada en las negociaciones y compra venta de terrenos con la excusa de la construcción de ciudades judiciales en todo el territorio nacional, lo cual de manera oportuna y con pruebas fue denunciado públicamente por la Organización Sindical SUONTRAJ, todo ello a la postré generó la intervención del Ministerio de Relaciones Interiores y Justicia, del Consejo Moral Republicano, de la Fiscalía General de la República y de la Asamblea Nacional, que arrojó la destitución del Director Ejecutivo de la Magistratura ex magistrado Luis Velazquez Alvaray, para principios del año 2.006.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Sin embargo a raíz de las denuncias formuladas por el SUONTRAJ, se evidenció una política antisindical contra sus directivos y afiliados, por agentes del ex magistrado destituido, que hasta bien avanzado el año 2.006, se mantuvieron (se mantienen) en posiciones de poder importante dentro de la estructura administrativa y jurisdiccional del Poder Judicial en Venezuela; y atrincherados en esas posiciones arremeten en contra de las organizaciones sindicales como el SUONTRAJ, puesto que para esos agentes es un enemigo a derrotar, en vista del ejercicio del derecho de Contraloría Social, que en forma permanente realiza este sindicato de trabajadores judiciales.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">A partir del mes de abril de 2.006, fue nombrado el Magistrado Marcos Tulio Dugarte, como nuevo Director Ejecutivo de la Magistratura, y aún y cuando se pensó que cesarían las prácticas antisindicales profundizadas en perjuicio del SUONTRAJ, por la administración anterior; las mismas no solo se mantuvieron incólumes, sino que fueron arreciadas, con la apertura de dos procedimientos disciplinarios y el retiro y remoción de un directivo del SUONTRAJ, en el mes de mayo de 2.006, por reducción de personal.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Para el mes de noviembre de 2.006, el Magistrado Marcos Tulio Dugarte, fue sustituido en el puesto de Director Ejecutivo de la Magistratura, por el Econ. Cándido Pérez Contreras, quien se mantuvo en ese cargo hasta el 02 de abril del 2.008, dado que su nombramiento fue dejado sin efecto por la sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia; y en su lugar fue designado el abogado Francisco Ramos Marín, actual Director Ejecutivo de la Magistratura.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">El año 2.008, estuvo marcado, por el insurgir de una nueva generación de trabajadoras y trabajadores judiciales, casi todos con ingreso en la primera década del Siglo XXI, pero también a la par la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, reinició las prácticas antisindicales de manera frontal contra el SUONTRAJ y sus afiliados y afiliadas, en el ámbito de todo el territorio nacional.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Durante este año 2008, se dio un evento importante, que a su vez desenmascaró las verdaderas posiciones anti;  trabajadores y anti trabajadoras judiciales por parte del Empleador; para el día 09 de abril de 2.008, a instancia de las autoridades de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, se llevó a cabo una reunión entre todas las organizaciones sindicales que hacen vida en el Poder Judicial y las máximas autoridades de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, en la que ésta última asumió relevantes compromisos en beneficio de la clase trabajadora del Poder Judicial; pero no había transcurrido un mes, desde la firma de los acuerdos, y ya el propio Director Ejecutivo de la Magistratura en fecha 13 de mayo de 2.008, anunciaba el incumplimiento de los mismos, en una reunión convocada en la sala de plenarias de ese organismo.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">De inmediato el SUONTRAJ, convocó entre mayo y junio, a todos los trabajadores y trabajadoras para que participarán en Asambleas Seccionales de Protesta, por los incumplimientos a los acuerdos del acta de fecha 09 de abril de 2.008; lo que devino en un conflicto colectivo de carácter nacional; que obligó a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, realizar un importante pago a todos los trabajadores, que satisfizo en parte las urgencias económicas de los trabajadores y trabajadoras judiciales; no obstante las graves irregularidades administrativas en la que incurrió la patronal judicial, en el manejo de un crédito adicional aprobado por la Asamblea Nacional el 02 de Abril de 2.008.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Para finales del mes de noviembre de 2.008, las organizaciones sindicales del sector judicial, fueron convocadas a una reunión donde se informó que no había dinero para el pago de los aguinaldos y el aumento del 30% Decretado por el Ejecutivo Nacional; el SUONTRAJ, al salir de esa reunión efectuó un llamado de alerta a los trabajadores, y de seguido convocó a las bases a protestar tal desmejora salarial y socioeconómica, lo cual tuvo una acogida por parte de los trabajadores y trabajadoras en el ámbito nacional; siendo su punto más culminante el 04 de diciembre de 2.008, en la toma pacifica realizada por los trabajadores y trabajadoras judiciales de la región capital, a la sede de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, que la obligó a la firma de un acta en la que se comprometió al pago de lo adeudado. </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Sin embargo el año 2.009, arrancó en preconflicto.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">El año 2.009, fue el año en que el SUONTRAJ denunció a la Dirección Ejecutiva  de la Magistratura por ante el Consejo Moral Republicano, y como en el 2.005 y 2006, la respuesta, ha sido arreciar las prácticas antisindicales en contra del SUONTRAJ, sus directivos nacionales, seccionales y afiliados y afiliadas.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Por su parte la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia, en una clara maniobra de amedrentamiento en fecha 18 de marzo de 2.009, dictó una Resolución que decreta la Reestructuración Integral del Poder Judicial, como cortina de humo, para minimizar el accionar sindical del SUONTRAJ y para continuar con la política de flexibilización laboral en el Poder Judicial.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Contra ese injusto proceso de reestructuración se han interpuestos recursos de reconsideración  y de amparo, los cuales no han sido debidamente respondidos; asimismo, cursa una Queja por ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT, en contra de las violaciones a la libertad sindical y la negociación colectiva en el Poder Judicial Venezolano .</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Entre el mes de julio de 2.009 y lo que va del año 2.010, cerca de 500 trabajadores y trabajadoras judiciales han perdido sus puestos de trabajo y 9 directivos sindicales han sido despedidos y el resto se encuentran amenazados; lo cierto del caso es que la principal estrategia para evitar que los trabajadores y trabajadoras judiciales se movilicen por sus derechos y en defensa a su estabilidad laboral, ha sido la práctica de un terrorismo laboral aplicado de manera sistemática por parte de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">La práctica del terrorismo laboral, por parte de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, busca la dominación mediante el miedo, pánico, ansiedad desesperación y en definitiva el terror que se evidencia ante la amenaza de perder el trabajo por aplicarse la reestructuración decretada por la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">            El terrorismo laboral en el Poder Judicial Venezolano, es sistemático y en ocasiones cíclico, siempre aplicado con la intencionalidad de inmovilizar a los trabajadores y trabajadoras judiciales, a través de la amenaza constante por parte los jefes de despachos judiciales (Presidentes de Circuitos, Jueces Rectores, Jueces Coordinadores y Jueces) de despidos y apertura de procedimientos disciplinarios por motivos desproporcionados e injustificados.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Se obliga a los trabajadores y trabajadoras judiciales, a condición de no ser despedidos a  mantener un comportamiento según los requerimientos de los jefes de despachos judiciales, y no necesariamente en procura de brindar un buen servicio al público usuario de la administración de justicia.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3"> De acuerdo algunos estudios del Terrorismo Laboral, éste puede causar un estrés que puede derivar en enfermedades ocupacionales y en algunos casos la muerte del trabajador y trabajadora:</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Los trabajadores y trabajadoras judiciales, en las siguientes situaciones son más propensos a dejarse someter o dominar por parte de algún Jefe de Despacho Judicial:</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">a) Trabajadores y Trabajadoras Judicial cuya única fuente de ingresos se encuentre en el trabajo que ejecuta, </font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">b) El número de personas dependientes económicamente del trabajador o trabajadora judicial</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">c) Los casos de trabajadores y trabajadoras judiciales, cuya edad este por encima de 35 años de edad, el nivel académico sea bajo o preexista algún problema de índole psicológico o psiquiátrico.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">d) Aquellos trabajadores y trabajadoras judiciales que presenten una autoestima baja</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">e) Los trabajadores y trabajadoras judiciales, que sufran de alguna enfermedad, como diabetes, hipertensión, problemas cardiovasculares, entre otras enfermedades.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">f) Los Trabajadores y Trabajadores en situación de contratados a tiempo determinado o contratados por honorarios profesionales o suplentes.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">g) Los trabajadores y trabajadores, que estén pagando un crédito hipotecario o créditos de otra naturaleza.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">h)  Los Trabajadores y Trabajadores Judiciales que sean el único sostén de hogar y jefes de familia.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">i) Trabajadores y Trabajadoras Judiciales, cuyo trabajo en el Poder Judicial, sea su primer empleo.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">j) Los trabajadores y trabajadoras judiciales no sindicalizados o no sindicados.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">k) Los trabajadores y trabajadoras judiciales próximos a cumplir el tiempo a ser jubilados de derecho.</font></p> <p align="justify"><font face="Times New Roman" size="3">Corolario, es importante decir, que los trabajadores y trabajadoras judiciales juntos con las organizaciones sindicales a las que estén afiliados y afiliadas,  deben hacer un frente común a fin de detener la <b><i>Política Sistemática de Terrorismo Laboral </i></b>que aplica la Dirección Ejecutiva de la Magistratura del Tribunal Supremo de Justicia, para ello en primer lugar deben sindicarse sí aún no lo han hecho y en segundo lugar participar en forma proactiva y activa en las acciones sindicales que se convoquen en todo el territorio nacional.</font></p> </font></font> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-33367907835099638272010-03-08T11:49:00.001-05:002010-03-08T11:49:23.736-05:00SALUDOS POR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER<p>ESTIMADAS SRAS.Y SRTAS.</p> <p align="justify">EN ESTA OPORTUNIDAD, <strong><u>UN SALUDO A TODAS LAS MUJERES</u></strong>, EN ESPECIAL A AQUELLAS <strong>QUE SE DESEMPEÑAN EN EL PODER JUDICIAL</strong>.</p> <p align="justify"><strong>CONSIDERANDO LA FUERZA QUE ELLAS,HAN ENTREGADO POR SIEMPRE AL INTERIOR DE SUS GRUPOS FAMILIARES Y LABORALES, DESEAMOS SIGAN BRINDANDO SU ÍMPETU Y EMPUJE, A LOS CIUDADANOS DE ESTE PAÍS, EN ESTOS DUROS MOMENTOS EN QUE <u>LA VIDA HA CAMBIADO SU EJE Y DEBEMOS MIRAR EL FUTURO CON OPTIMISMO,EN LA ESPERANZA DE UN MAÑANA MEJOR</u>.</strong></p> <p><strong></strong></p> <p align="justify">RECIBAN UDS. LAS MAYORES GRATITUDES DE ANEJUD VALPARAISO-ACONCAGUA Y POR SU INTERMEDIO A TODAS QUIENES LAS RODEAN.</p> <p align="justify">A UDS. LOS HOMBRES, <strong>LES SOLICITAMOS HACER EXTENSIVO ESTE SALUDO A LAS MUJERES QUE ACOMPAÑAN SU DIARIO VIVIR</strong>, CON QUIENES ESTAMOS SEGUROS HAN CAMINADO LOS PASOS DE LA VIDA EN BUSCA  DEL BIENESTAR COMÚN.</p> <p align="center"><u><strong>FELIZ DÍA DE LA MUJER</strong></u></p> <p>ATTE. POR EL DIRECTORIO </p> <p>ANEJUD VALPARAISO-ACONCAGUA</p> <p>BENJAMÍN AHUMADA RUZ</p> <p>PRESIDENTE REGIONAL</p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-63206086079422884742010-02-03T15:05:00.001-05:002010-02-03T15:09:19.469-05:00SE CONSTITUYE RED JUDICIAL ANDINA<p align="center"><font color="#ff0000" size="4"><strong>DIRIGENTES JUDICIALES DE VENEZUELA, PERU, ECUADOR, COLOMBIA Y BOLIVIA CONSTITUYEN RED JUDICIAL ANDINA – ISP</strong></font></p> <p align="justify"><a href="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2nW8KzYeXI/AAAAAAAABnI/OZwf-H76qoA/s1600-h/IMG_5035%5B23%5D.jpg"><img title="IMG_5035" style="border-top-width: 0px; display: inline; border-left-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; border-right-width: 0px" height="163" alt="IMG_5035" src="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2nW9JG_VEI/AAAAAAAABnM/9qeSqk-bMzI/IMG_5035_thumb%5B21%5D.jpg?imgmax=800" width="209" align="left" border="0" /></a> </p> <p></p> <p align="justify">La ciudad de Bogotá – Colombia, durante los días 28 y 29 de Enero último, fue la sede del primer encuentro de trabajadores judiciales de la Región Andina afiliadas a la Internacional de Servicios Públicos – ISP y a la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial – CLTPJ.</p> <p align="justify">Este evento convocado por Juan Diego Gómez, Secretario Subregional de ISP para la Región Andina, contó con la participación de los compañeros <strong>Luis Galviz y Mario Naspe</strong>, del SUONTRAJ – Venezuela; <strong>Fabio Hernández y Wilson Delgado</strong> de la ASONAL – JUDICIAL – Colombia; <strong>Diego Germán Alcántara Domínguez</strong> de la FNTPJ – Perú; <strong>Ricardo Araujo Coba</strong> de la FENAJE – Ecuador. A esta reunión por motivos de fuerza mayor no pudo asistir nuestra compañera Magda Valdez de ANAFUJA – Bolivia, pero expreso su total apoyo y respaldo a esta iniciativa. También participó el c. Miguel Ñique Merino, Secretario Ejecutivo de la Confederación latinoamericano de Trabajadores del Poder Judicial.</p> <p align="justify">En este importante evento de rechazo se puso en manifiesto la vulneración a la libertad sindical en los diferentes países de la región andina y la falta de una adecuada legislación que garantice la negociación colectiva con el Poder Judicial. Los dirigentes andinos expresaron su solidaridad con los cc Luis Muñoz Pasquel y Girard Vernaza de Ecuador, perseguidos por defender los derechos laborales de los judiciales de Ecuador. Asimismo exigieron la inmediata reposición de los dirigentes nacionales del SUONTRAJ – Venezuela y de Favio Hernández de ASONAL – JUDICIAL de Colombia y el cese inmediato de las hostilizaciones contra la c. Magda Valdez de ANAFUJA – Bolivia.</p> <p align="justify"><a href="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2nW9vWMrtI/AAAAAAAABnQ/ZBPLyLLnAsg/s1600-h/IMG_5088%5B23%5D.jpg"><img title="IMG_5088" style="border-top-width: 0px; display: inline; border-left-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; border-right-width: 0px" height="143" alt="IMG_5088" src="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2nW-bJHwPI/AAAAAAAABnU/LOdlLDG7kR8/IMG_5088_thumb%5B15%5D.jpg?imgmax=800" width="183" align="right" border="0" /></a>En este evento se designó como coordinador de la Red Judicial Andina – ISP al  compañero <strong>LUIS GALVIZ, Secretario General del SUONTRAJ – Venezuela, </strong>quien ejercerá sus funciones por un año. Respetándose la equidad de género la Red Judicial Andina, la integran un hombre y una mujer por cada organización.</p> <p align="justify">A pesar de no contar con los recursos económicos para sus actividades, los dirigentes manifestaron que siendo su objetivo fortalecer el movimiento judicial y consolidar orgánicamente la Confederación Latinoamericana de Trabajadores del Poder Judicial, ejecutarán su plan de trabajo con imaginación y mucha dedicación.</p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-12508112947880842322010-02-02T15:41:00.001-05:002010-02-02T15:41:56.100-05:00GOBIERNO DE MEXICO RESPONDE A CONFEDERACION LATINOAMERICA DE TRABAJADORES DEL PODER JDUICIAL<p> </p> <font color="#ff0000" size="5"> <p align="center"><strong>CASO: SOLIDARIDAD CON EL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRISISTAS</strong></p> </font> <p><a href="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2iN-Z6H7SI/AAAAAAAABmw/17eGhcNa3i8/s1600-h/PAG_1%5B10%5D.png"><img title="PAG_1" style="border-top-width: 0px; display: block; border-left-width: 0px; float: none; border-bottom-width: 0px; margin-left: auto; margin-right: auto; border-right-width: 0px" height="772" alt="PAG_1" src="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2iN_s_OQ2I/AAAAAAAABm0/67ESuD7Xe6k/PAG_1_thumb%5B8%5D.png?imgmax=800" width="593" border="0" /></a> <a href="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2iOAYh6s0I/AAAAAAAABm4/e_YgNSIh7aY/s1600-h/PAG_2%5B5%5D.png"><img title="PAG_2" style="border-top-width: 0px; display: block; border-left-width: 0px; float: none; border-bottom-width: 0px; margin-left: auto; margin-right: auto; border-right-width: 0px" height="772" alt="PAG_2" src="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2iOBayrOJI/AAAAAAAABm8/aAhY3HFSeLU/PAG_2_thumb%5B3%5D.png?imgmax=800" width="593" border="0" /></a> <a href="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2iOCD5cAYI/AAAAAAAABnA/WiIrtZfDAl8/s1600-h/PAG_3%5B5%5D.png"><img title="PAG_3" style="border-top-width: 0px; display: block; border-left-width: 0px; float: none; border-bottom-width: 0px; margin-left: auto; margin-right: auto; border-right-width: 0px" height="772" alt="PAG_3" src="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/S2iOEVFVZQI/AAAAAAAABnE/KaBzExWgvXc/PAG_3_thumb%5B3%5D.png?imgmax=800" width="593" border="0" /></a></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-23951977333474160052009-12-28T01:05:00.001-05:002009-12-28T01:05:49.994-05:00ANEJUD – CHILE ELIGE NUEVO DIRECTORIO<p align="center"><font color="#ff0000" size="4"><strong><em>RAUL ARAYA CASTILLO, PRIMER VICE PRESIDENTE DE LA CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES JUDICIALES, ES REELEGIDO PRESIDENTE DE ANEJUD CHILE</em></strong></font></p> <p align="justify">Durante el desarrollo de Cuadragésima Tercera Convención Nacional de la Asociación de Empleados del Poder Judicial se llevo a efecto el proceso eleccionario para el elegir al Directorio Nacional por el periodo 2009-2010, acto en el que con la más amplia mayoría nuevamente salio electo como Presidente el Sr. Raúl Araya Castillo con una votación histórica de un 98,1%.</p> <p>El Directorio Nacional 2009-2010 quedó conformado como sigue:</p> <p>Presidente: Sr. <strong>Raúl Araya Castillo</strong>, Asociación Regional de Santiago.</p> <p>1° Vicepresidente: Sr. Benjamín Ahumada Ruz, Asociación Regional de Valparaíso.</p> <p>2° Vicepresidente: Sr. Guillermo Quiroz Manzo, Asociación Regional de Valparaíso.</p> <p>Secretaria: Srta. Jeanet Galleguillos González, Asociación Regional de Iquique.</p> <p>Pro Secretaria: Sra. Yanett Vásquez Neira, Asociación Regional de Concepción.</p> <p>Tesorera: Sra. María Peñailillo Carrillo, Asociación Regional de Santiago.</p> <p>Pro Tesorero: Sr. Mauricio Saravia Molina, Asociación Regional de Temuco.</p> <p>Director: Sr. Pedro Ponsot Salazar, Asociación Regional de Temuco.</p> <p>Director: Sr. Paulo Mena Muñoz, Asociación Regional de Temuco.</p> <p>Director: Sr. Jaime Landskron Velásquez, Asociación Regional de Valdivia.</p> <p>Directora: Srta. Eliana Ortiz Arancibia, Asociación Regional de Antofagasta.</p> <p>Director: Sr. Jaime Villena Rosales, Asociación Regional de Concepción.</p> <p>Director: Sr. Juan Villar Villar, Asociación Regional de Santiago.</p> <p><a href="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SzhKqbq64aI/AAAAAAAABmo/xnLsxL3NW0M/s1600-h/clip_image002%5B6%5D.jpg"><img title="clip_image002" style="border-right: 0px; border-top: 0px; display: block; float: none; margin-left: auto; border-left: 0px; margin-right: auto; border-bottom: 0px" height="470" alt="clip_image002" src="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SzhKu0p9QLI/AAAAAAAABms/lqNA67V-nYw/clip_image002_thumb%5B3%5D.jpg?imgmax=800" width="620" border="0" /></a></p> <p align="center"><strong>De izq. a derecha: De pie Paulo Mena M., Jaime Villena R., Pedro Ponsot S., Ynaett Vasquez N., Mauricio Saravia M., Jaime Landskron v., Eliana Ortiz A., Juan Villar V., </strong></p> <p align="center"><strong>De izq. a derecha: sentados: Benjamin Ahumada R., Jeanet Galleguillos G., Raúl Araya C., Maria Peñailillo C., Guillermo Quiroz M. </strong></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-71752397298168443612009-12-18T09:13:00.001-05:002009-12-18T09:13:29.797-05:00JUDICIALES POR SIEMPRE… ESTEMOS DONDE ESTEMOS…<p align="center"><strong><font face="Times New Roman" color="#ff0000" size="4"><em>PORQUE PERSIGUEN A LOS JUDICIALES…. SI LUCHAMOS POR UN PODER JUDICIAL INDEPENDIENTE Y QUE RESPETE LA LIBERTAD SINDICAL</em></font></strong></p> <p align="justify"><a href="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SyuOBrW_MUI/AAAAAAAABmg/TA1NV2cNYq0/s1600-h/Imagen%20005%5B14%5D.jpg"><img title="Imagen%20005" style="border-right: 0px; border-top: 0px; display: inline; margin-left: 0px; border-left: 0px; margin-right: 0px; border-bottom: 0px" height="184" alt="Imagen%20005" src="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SyuOCJQzv3I/AAAAAAAABmk/vxV9HUwGiws/Imagen%20005_thumb%5B12%5D.jpg?imgmax=800" width="244" align="left" border="0" /></a>QUERIDOS HERMANOS Y HERMANAS,</p> <p align="justify">Quizá hoy debería dedicar unas líneas para expresarles una feliz navidad, inmediatamente mi mente se traslada en la profundidad del sentimiento y llora al recordar a nuestro querido hermano Luis Muñoz, a Girard, quienes por su lucha en favor de los judiciales de Ecuador hoy se encuentran en la clandestinidad alejados de sus familias, QUE NAVIDAD LES ESPERA? Porque el presidente Correa con su silencio cómplice pareciera preferir a estos lideres sindicales en la clandestinidad? Compañeros judiciales de Ecuador, el 24 de diciembre cuando den las cero horas antes de darse un abrazo, por favor primero den una oración por ellos que todo dieron de si y que ahora necesitan tanto de nosotros…</p> <p align="justify">También me pregunto que navidad pasarán nuestros hermanos despedidos por su lucha sindical en Venezuela, cuando el tribunal Supremo de Justicia, arremete contra la libertad sindical y despide a quienes luchan por los derechos de los trabajadores judiciales de Venezuela, Mi solidaridad con los dirigentes del SUONTRAJ que por su lucha santa en favor de los judiciales sufren la persecución y despidos. NAVIDAD… preguntémonos que navidad pasarán las familias de los dirigentes y afiliados despedidos del SUONTRAJ.</p> <p align="justify">Seguro que ellos estarán con la frente en alto y la tranquilidad de que nunca claudicaron, nunca vendieron los derechos de los trabajadores porque tienen SU ESPIRITU GUERRERO Y LA CLASE HONESTA DE SER DIRIGENTE JUDICIAL.</p> <p align="justify">Quiero compartir con ustedes las siguientes líneas, son las palabras de quien lucha por la libertad, le respondo que estamos con ellos..</p> <p align="justify"><strong><em>“…Estimado y apreciado amigo: Estos son momentos difíciles que nos toca pasar. Momentos difíciles para nosotros en lo individual, para el sindicato y para el poder judicial. La semana pasada la Presidenta del TSJ ha dicho que no entiende la razón  de la separación de poderes y que para que el Estado sea eficaz no debería existir la clásica separación, según ella sería el Ejecutivo el único poder que tiene que existir y los demás poderes por debajo de este. Imagínate tú. En cadena de radio y televisión nacional la semana pasada igualmente el Presidente de la República solicitó que se detuviera a la juez y a los alguaciles del caso Cedeño y así se hizo. A la juez le han imputado 4 delitos; los delitos de corrupción propia, abuso de autoridad, favorecimiento para la evasión y asociación para delinquir, previstos en la Ley Contra la Corrupción, el Código Penal y la Ley Orgánica Contra la Delincuencia Organizada. La decisión que tomó la Juez fue la correcta jurídicamente. Políticamente se equivocó y está privada de libertad. En Venezuela no existe autonomía de los poderes constituidos. Estoy realmente preocupado por el destino político venezolano y por el nuestro. El país se encuentra inmerso en las profundidades del extremo abandono, inseguridad personal, carencia de servicio públicos como el racionamiento de luz y agua potable, las hospitales no funcionan, la disidencia, oposición y formas diversas al pensamiento del Gobierno es perseguida; en Venezuela existe TOTALITARISMO. En mi país como en muchos otros no se respeta la LIBERTAD SINDICAL. El caso venezolano es grave porque supuestamente en Venezuela  ideológicamente el Gobierno es socialista. Nada más alejado de la verdad porque sus prácticas son Neoliberales ¡¡¡ <br />Sólo nos queda la esperanza de que habrá elecciones el año venidero. Esperemos que no hagan trampa por el bien de la democracia y de Venezuela. <br />Amanecerá y veremos. Al final del túnel siempre existirá la luz. Mientras tanto resistiremos con la fuerza que nos da nuestra dignidad y los trabajadores. Saludos hermano”</em></strong></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-8313813468840395332009-12-10T14:16:00.001-05:002009-12-10T14:16:53.016-05:00LUIS MUÑOZ: LIBERTAD… LIBERTAD… LIBERTAD… LIBERTAD…<p align="center"><strong><font color="#ff0000" size="4"><em>LA LUCHA DE UNA FAMILIA POR UN LIDER SINDICAL QUE DIO TODO DE SI Y QUE AHORA UN PODER POLITICO CORROIDO LO TIENE EN LA CLANDESTINIDAD</em></font></strong></p> <p align="justify"><a href="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SyFJIWFX-WI/AAAAAAAABmY/-m2danxq9sw/s1600-h/P1060432%5B6%5D.jpg"><img title="P1060432" style="border-right: 0px; border-top: 0px; display: inline; margin-left: 0px; border-left: 0px; margin-right: 0px; border-bottom: 0px" height="200" alt="P1060432" src="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SyFJIwlFTPI/AAAAAAAABmc/ZdfA_n7OO8g/P1060432_thumb%5B4%5D.jpg?imgmax=800" width="260" align="left" border="0" /></a>Andrea Cristina, Pablo Esteban y Luis Ernesto Muñoz Baquero, invitan a la presentación artístico cultural y denu ncian la injusticia que pesa sobre su padre, Luis Muñoz Pasquel, esta vez mediante una muestra fotográfica que se inaugura en la Casa Patrimonial Centro de Artes y Cultura Kapac Ñan, ubicada en la calle 9 de ocubre y Ramirez Dávalos, esquina, a partir de las 19h30, este jueves 10 de diciembre.</p> <p align="justify">"Camino de Santiago de Compostela, la ruta francesa", es el título de la muestra fotográfica que permitió desentrañar y visibilizar la miseria humana en diálogos profundos entre un padre, perseguido por un poder político corroído que aún no puede ser destruido y un hijo que aprendió a vivir con la presión, pero con la hidalguía de ser descenciente de un ser que no se guardó nada para sí y dio todo por su sociedad, entre ellos el sector judicial.</p> <p align="justify">Esta muestra permitirá conocer las razones profundas de los hijos que sienten cómo el poder político se ensaña contra su padre, a quien lo mantienen sospechosamente con un proceso en trámite, pensando quizás que la persecución puede ser eterna.</p> <p align="justify">Este acto lo presentan en coincidencia con la conmemoración del Día Internacional de los Derechos Humanos, como protesta ante el silenciamiento en el país por este acto de persecución, mientras que en América Latina y en Europa, dirigentes sindicales de varios gremios han extendido cartas de solidaridad, torpemente silenciadas.</p> <p align="justify">Sobre este acto, Luis Muñoz Pasquel considera que es un paso "del exilio a la libertad, porque a pesar de que pesa sobre mí un proceso judicial viciado, me permite experimentar toda la libertad de pensar en lo trascendente, hecho que no ocurría cuando era presa del trafagoso papel del dirigente sindical que pudo testificar y cuestionar el tráfico del poder político y judicial".</p> <p align="justify">Mayor información: 095703017 Pablo Muñoz Baquero, fotógrafo de la vida.</p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-82067255887997336692009-12-10T13:08:00.001-05:002009-12-10T13:08:15.621-05:00REFLEXIONES DEL PRESIDENTE DE LA CLTPJ AL ASUMIR CARGO EN CONSEJO SUPERIOR DEL PODER JUDICIAL DE COSTA RICA<p align="center"><strong> <font color="#ff0000" size="4">Mario Mena Ayales, miembro del Consejo Superior: “ESPERO UN TRABAJO MUY PRODUCTIVO”</font></strong></p> <p>· <b>Inicia funciones en Órgano Judicial como representante de los trabajadores.</b></p> <p>· También eligen como suplentes a Marvin Martínez Fernández y Diana Montero Montero.</p> <p><b></b></p> <p align="justify">El trabajo en equipo y procurar acciones que mejoren las condiciones de los trabajadores <b><a href="http://lh3.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SyE5CtNnvDI/AAAAAAAABmQ/_U3dTdcYb9M/s1600-h/MARIO%5B33%5D.jpg"><img title="MARIO" style="border-top-width: 0px; display: inline; border-left-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; border-right-width: 0px" height="200" alt="MARIO" src="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SyE5DsjaAGI/AAAAAAAABmU/0TKxxt8xPYo/MARIO_thumb%5B31%5D.jpg?imgmax=800" width="260" align="right" border="0" /></a></b>judiciales y de la Institución, son los aspectos que marcan las nuevas responsabilidades que asumió Mario Mena Ayales como nuevo miembro del Consejo Superior en representación de los trabajadores judiciales.</p> <p align="justify">A partir de este 1 de diciembre, Mena Ayales, abogado, profesional en criminología y archivólogo,  inicia una ardua tarea en busca del equilibrio entre los intereses del Poder Judicial y sus empleados.</p> <p align="justify"><em><strong>“Lo más importante dentro de este cargo es entender que se viene a trabajar en equipo. Conozco a los miembros del Consejo desde hace mucho tiempo y eso hace que ya nos veamos como compañeros y dentro de mis expectativas es que logremos muchos lineamientos a favor de los empleados más allá de un aumento salarial y que se fortalezcan los principios y valores dentro del Poder Judicial. Espero un trabajo muy productivo y poco a poco contribuir con los cambios para que la institución salga adelante, pues si las condiciones del Poder Judicial mejoran, también mejoran las condiciones para los trabajadores”</strong>,</em>  afirmó Mario Mena.</p> <p align="justify">Según explicó, este es un cambio radical pues además de los principios y valores en defensa de los trabajadores que siempre han caracterizado su trabajo, ahora también asume la responsabilidad institucional, en procura de garantizar su mejoramiento.</p> <p align="justify"><strong><em>“Considero que una ventaja es que conozco la problemática del Poder Judicial, casi todas las oficinas judiciales en el país, así como las reformas, los proyectos y las políticas que promueve la institución.  Así que vengo a defender la gente que se lo merece, que se haga justicia para los empleados judiciales y colaborar con todo lo que conlleva mejoras para la institución”,</em></strong> puntualizó Mario Mena.</p> <p align="justify">Mario Mena Ayales cuenta con 29 años de servicio dentro del Poder Judicial y se desempeñó desde siempre en el Archivo Criminal del Organismo de Investigación Judicial (OIJ), en un inicio como auxiliar de archivo y luego como perito judicial.</p> <p align="justify">Inició su carrera como dirigente sindical dentro de la institución en la Asociación Profesional de Técnicos en Criminalística y luego ingresó a la Asociación Nacional de Empleados Judiciales (ANEJUD), en donde desempeñó cargos como fiscal y presidente.</p> <p align="justify">Además participó como vocal en la Caja de Préstamos y Descuentos de Empleados Judiciales (CAPREDE).</p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-3848204169103185782009-12-04T18:03:00.001-05:002009-12-04T18:03:08.960-05:00TRABAJADORES JUDICIALES EN COSTA RICA<p align="center"><strong><font color="#800000" size="4"><em>PUBLICACIÓN EN EL INFORMATIVO JUDICIAL DEL PODER JUDICIAL DE COSTA RICA, Edición No. 134 DE NOVIEMBRE – DICIEMBRE 2009, EN EL CUAL SE RINDE MERITO A LA VIII REUNIÓN DE LA CONFEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES JUDICIALES</em></font></strong></p> <p> </p> <p><a href="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SxmVI10jjWI/AAAAAAAABmE/frOaVVjBWTQ/s1600-h/CONFEDERACION30%5B18%5D.jpg"><img title="CONFEDERACION30" style="border-top-width: 0px; display: block; border-left-width: 0px; float: none; border-bottom-width: 0px; margin-left: auto; margin-right: auto; border-right-width: 0px" height="788" alt="CONFEDERACION30" src="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SxmVLAI-VOI/AAAAAAAABmI/y32JseC8NwM/CONFEDERACION30_thumb%5B14%5D.jpg?imgmax=800" width="543" border="0" /></a></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-77260339898281742902009-12-03T18:53:00.001-05:002009-12-03T18:53:10.851-05:00ECUADOR: FENAJE SOLICITA AUDIENCIA A PREDIDENTE CORREA<p align="center"><strong>PRESIDENTE DE LA  FENAJE SOLICITA REUNIÒN CON PRESIDENTE DE LA REPÙBLICA, UNA VEZ QUE LA ASAMBLEA NACIONAL SOLICITA AL EJECUTIVO QUE REDISTRIBUYA USD 80 MILLONES A LA FUNCIÒN JUDICIAL</strong></p> <strong></strong> <p align="justify"> <br /><strong>El Dr. Ángel Rubio Game Presidente de la Federación de Judiciales del Ecuador (FENAJE),</strong> manifestó ante el pedido de reasignación que realiza la mayoría de la Asamblea Nacional para la entrega de 80 millones de dólares..para la Función Judicial.nosotros como trabajadores judiciales primeramente solicitamos una reunión con el Presidente de la República, con el representante del Ministerio de Economía  y con el Ministro Coordinador de la Política Económica: Dr Diego Borja,  para que sea revisada la propuesta, toda vez que una las principales deficiencias de la administración de justicia tiene que ver con el financiamiento.</p> <p align="justify">Es necesaria esta redistribución para ejercer mayor presencia, ya que las quejas hacia el sistema de justicia está basado en la falta de equipamiento básico, no es posible y ustedes han sido testigos de la calamitosa situación en que incluso tenemos juicios, que se caen a pedazos, señaló Rubio.</p> <p align="justify">Por otra parte estoy solicitando una reunión con la Comisión de Justicia, para establecer nexos que conduzcan, no tan solo a la reasignación presupuestaria, es menester el formular varios argumentos que permitan viabilizar las reformas al Código Penal y Código de Procedimiento, que debe ser reformulado, no es posible que tengamos que dejar en libertad a personas que cometen fechorías de magnitud y que luego se escudan en la ley.</p> <p align="justify">Por otra parte queremos plantear, la posibilidad de crear en cada ciudad a donde la <strong>FENAJE </strong>se encuentra, un sistema de ayuda a los procesos judiciales de los y las ecuatorianas, queremos absolver dudas e inquietudes, en los siguientes días también contaremos con un espacio en internet para que la ciudadanía pueda consultarnos sobre qué hacer ante procesos judiciales ya sean civiles o penales, nos convertiremos en un respaldo de ayuda y de guía  a la ciudadanía que tanto lo necesita. <br />Lcdo. MANUEL VÈLEZ V. <br />PRENSA FENAJE -GUAYAS <br />CEL 088804883</p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-201116406209876663.post-37252811299262168422009-11-20T07:06:00.001-05:002009-11-20T07:06:03.713-05:00PERÚ: CONGRESO DE LA REPÚBLICA APROBÓ LEY A FAVOR DE LOS TRABAJADORES/AS JUDICIALES<p align="center"><b><font color="#ff0000" size="4"><em>PARO DE 72 HORAS CONCLUYE CON TRIUNFO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS JUDICIALES AL APROBARSE LEY QUE VIABILIZA EL PAGO POR CUMPLIMIENTO DE METAS</em></font></b></p> <p><strong><em><font color="#ff0000" size="4"></font></em></strong></p> <p align="justify"><font size="3"><a href="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGE1QTj1I/AAAAAAAABlc/5uF_K4eKycE/s1600-h/DSC02090%5B3%5D.jpg"></a><a href="http://lh5.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGE1QTj1I/AAAAAAAABlg/UqJCv4hCRpM/s1600-h/DSC02090%5B9%5D.jpg"><img title="DSC02090" style="border-top-width: 0px; display: inline; border-left-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; border-right-width: 0px" height="157" alt="DSC02090" src="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGGk2JREI/AAAAAAAABlk/byASF1qlCvg/DSC02090_thumb%5B7%5D.jpg?imgmax=800" width="202" align="left" border="0" /></a></a>Los Secretarios Generales de los Sindicatos Bases conjuntamente con el Comité Ejecutivo Nacional, sostuvieron importantes</font><font size="3"> reuniones con los voceros  parlamentarios de los grupos políticos del Congreso de la República, obteniéndose su compromiso para que el Dictamen aprobado en la Comisión de Presupuesto, que otorga una Bonificación por cumplimiento de metas, sea puesto en agenda y exceptuado de debate en el pleno del Congreso, <b>GESTIÓN QUE SE REALIZÓ CON ÉXITO AL APROBARSE POR UNANIMIDAD EL PROYECTO DE LEY 3390-2009-PJ DEMOSTRANDOSE QUE LA UNIDAD ORGANICA DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES SIEMPRE GARANTIZARÁ LA VICTORIA DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES.</b></font></p> <p><strong><a href="http://lh6.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGHhzJcAI/AAAAAAAABls/9FR2XH2y9aM/s1600-h/DSC02099%5B8%5D.jpg"><img title="DSC02099" style="margin: 0px 0px 0px 5px" height="157" alt="DSC02099" src="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGIGE5gpI/AAAAAAAABlw/F53qXrWhTjA/DSC02099_thumb%5B6%5D.jpg?imgmax=800" width="203" align="right" border="0" /></a></strong></p> <strong><font size="3"></font></strong> <p align="justify"><font size="3">Luego de la aprobación del proyecto de ley, el Comité Ejecutivo Nacional y los Secretarios Generales de las Bases Sindicales presentes  <strong>sostuvimos una reunión con el Presidente del Congreso Luis Alva Castro</strong>, a quien se le expuso la problemática de los trabajadores judiciales, como nuestras precarias remuneraciones, la necesidad de contar con una ley de La Carrera Auxiliar Jurisdiccional que permita con una mejor calidad de vida a los judiciales del Perú, y el compromiso de los trabajadores judiciales para contribuir a una Administración de Justicia de Calidad. Por su parte el congresista <strong>Luis Alva Castro</strong> se comprometió a sostener una reunión de trabajo para abordar estos temas y elevar de manera inmediata la autógrafa de ley al Poder Ejecutivo para su promulgación.</font></p> <p align="justify"><font size="3"><a href="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGJG1NvCI/AAAAAAAABl0/VcgO42rNM9E/s1600-h/DSC02105%5B6%5D.jpg"><img title="DSC02105" style="border-top-width: 0px; display: inline; border-left-width: 0px; border-bottom-width: 0px; margin: 0px 5px 0px 0px; border-right-width: 0px" height="157" alt="DSC02105" src="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGJxyixtI/AAAAAAAABl4/ipViunnxEuw/DSC02105_thumb%5B4%5D.jpg?imgmax=800" width="203" align="left" border="0" /></a> En horas de la noche del día 19 del presente mes y año, el Comité Ejecutivo y las Bases Nacionales nos constituimos a la Presidencia del Consejo de Ministros, donde fuimos recibidos por el Premier <strong>Javier Velásquez Quesquén</strong>, quien manifestó su solidaridad con los trabajadores judiciales <b>y su compromiso para que la autógrafa de ley sea promulgada entre el día de hoy viernes 20 y el sábado 21 del mes en curso</b>, pero además expreso su compromiso para <strong>evitar que el Ministerio de Economía y Finanzas promueva dispositivo legal que impida el pago del Bono por Cumplimiento de metas y se repita la mala experiencia del año 2007</strong>.</font></p> <p align="justify"><strong><font size="3"></font></strong></p> <p align="justify"><a href="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGKcKso1I/AAAAAAAABl8/1vezmNzZtX0/s1600-h/2%5B1%5D%5B5%5D.jpg"><img title="2[1]" style="margin: 0px 0px 0px 5px" height="157" alt="2[1]" src="http://lh4.ggpht.com/_5vjk3aiQn2U/SwaGKiT_HlI/AAAAAAAABmA/UxtG48WYSco/2%5B1%5D_thumb%5B3%5D.jpg?imgmax=800" width="203" align="right" border="0" /></a><strong><font size="3"></font></strong></p> <p align="justify"><strong><font size="3">ESTE TRIUNFO JUDICIAL ES DE TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS JUDICIALES DEL PAIS QUE DESPUES DE ACATAR EL PARO DE 72 HORAS  DE MANERA ORGÁNICA Y CONTUNDENTE LOGRAMOS LA APROBACION DE LA LEY QUE PERMITA EL PAGO DEL BONO POR CUMPLMIENTO DE METAS Y AL RETORNAR A NUESTRAS LABORES LO HAGAMOS CON LA RESPONSABILIDAD Y ORGULLO DE QUE JUNTOS SIEMPRE LUCHAREMOS POR LA DIGNIDAD DEL TRABAJADORES JUDICIAL.</font></strong></p> <p align="justify"><strong><font size="3"></font></strong></p> <p align="justify"><strong><font size="3"></font></strong></p> <p align="center"><font color="#ff0000" size="4"><strong><em>VIVA LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES JUDICIALES!!!!!!!!!</em></strong></font></p> <p align="center"><strong><em><font color="#ff0000" size="4"></font></em></strong></p> <p align="center"><strong><em><font color="#ff0000" size="4"> </font></em></strong></p> CONFEDERACION LATINOAMERICANA DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIALhttp://www.blogger.com/profile/09901454741929218071noreply@blogger.com0